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职务评价体系及其在苏华公司中应用的研究
论文摘要职务评价是确定组织中每个职务价值相对与其他职务价值的系统化过程,职务评价有效解决了制定薪酬制度时面临的内部一致性难题,为现代企业工资制度改革提供了理论基础和可操作性方法...
GSL激光技术有限公司整体薪酬方案的设计
论文摘要21世纪,全球的经济发展已经全面进入知识经济时代,知识已经成为企业提高核心竞争力的主要动因,作为知识主体的人力资源的价值及其计量,就变得尤为重要。企业发展中人力资源已逐...