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本文主要研究内容作者吴俊宇（2019）在《管道企业人力资源管理信息化建设实践研究》一文中研究指出：伴随近几年石油管道企业的规模也不断扩大,实现人力资源管理的信息化是管道企业发展...
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本文主要研究内容作者周春艳（2019）在《薪酬激励在油田企业人力资源管理中的应用研究》一文中研究指出：科学的薪酬激励有助于人力资源管理科学化、激发职工主动性、企业提高经济效益和...
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本文主要研究内容作者马晓雯（2019）在《做好施工企业基层办公室工作思路探索》一文中研究指出：新形势下,社会主义市场经济环境不断变化和发展,在开展企业的经营管理过程中,应该积极...
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本文主要研究内容作者覃文献（2019）在《工程项目建设过程的造价控制》一文中研究指出：建筑工程项目的造价控制与管理是一个不断变化的过程。通过科学分配和管控建筑工程项目建设过程中...
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本文主要研究内容作者孙秀娟（2019）在《“营改增”后建筑企业一般计税项目税负分析与筹划》一文中研究指出："营改增"政策的实施能有效促进企业转型并能辅助企业...
![陈永杰：基于风险管理的装备制造企业内部控制问题与策略分析论文]()
本文主要研究内容作者陈永杰（2019）在《基于风险管理的装备制造企业内部控制问题与策略分析》一文中研究指出：风险管理是内部控制的拓展和延伸,良好的内部控制是国有企业发展成败的关...
![孟岩鹭：水利经济可持续发展的策略探讨论文]()
本文主要研究内容作者孟岩鹭（2019）在《水利经济可持续发展的策略探讨》一文中研究指出：随着新能源市场规模的不断扩大,水利经济在我国经济结构中的位置越来越重要。国家对水利事业十...
