领导科学2019年12期论文

本文主要研究内容作者牛风娟,任士英（2019）在《官民共治:抗战时期延安治安治理模式研究》一文中研究指出：抗战时期,中国共产党在探索政权建设道路的过程中,不断创新社会管理方式,...

本文主要研究内容作者朱红涛（2019）在《新时代干部容错机制的实践困境与制度构建》一文中研究指出：当前,干部容错机制面临实践困境,主要涉及干部容错机制的设计难题、干部容错与问责...

本文主要研究内容作者王路娟（2019）在《高校党建的育人作用研究——评《立德树人——高校党建工作理论与实践》》一文中研究指出：社会主义事业的不断发展和进步,对高校党建育人工作提...

本文主要研究内容作者杜博士（2019）在《干部流动研究动态追踪(1984—2017)——基于CNKI的文献计量》一文中研究指出：通过文献计量方法对CNKI数据库中1984—20...

本文主要研究内容作者苏玲,魏崇辉（2019）在《关系社会视野下新型行政伦理体系的构建》一文中研究指出：在关系社会视野下,行政伦理的失范主要表现为官民政治信任危机化、行政人员社会...