主管信任论文

组织支持感与员工创新行为关系的实证研究
论文摘要在当今社会,科技高速发展的状况下,创新已经成为一个国家和一个民族的生命线。对于当代企业来讲,创新的重要意义更是不言而喻,已经成为现代经济中企业经营成败的一个重要因素。创...
台湾员工组织沉默现象及原因研究
论文摘要員工組織沉默(Employee’sOrganizationalSilence)是指員工對組織潛在問題保留個人覲點的行為。本研究運用間卷調查法收集资料，採用探索性因素分析...