办公行政人员论文

区县级办公行政人员的需求特征与激励机制的研究 ——以成都为例
论文摘要管理的核心在于管人,一切行为的实现都是以人为中心,人的行为动力是内部力场和情境力场相互作用的函数,只有充分调动人们的工作积极性,激发人的主观能动性,才能提高办事效率。而...