处理机制论文

论文摘要从古代社会的个别现象到现代社会的普遍存在,劳动关系及其争议由来已久,其法律调整在不同的历史时期各有其特点。当今各国基于其社会现实与法律传统形成不同的劳动争议处理体制。我...

论文摘要学生实习面临诸多风险,这已经成为一个不可回避的事实,尤其是随着我国实习生规模的不断扩大,实习生发生人身伤害事故也呈逐年上升的趋势。然而,他们当中只有少部分人能够获得应有...

论文摘要劳动合同争议是劳动争议的一种类型,目前我国处理劳动合同争议的机制分成四个部分:一是可以协商解决;二是在双方自愿的基础上,可以向调解组织申请调解;三是可以向劳动争议仲裁委...

论文摘要随着行政权的扩张,行政的作用领域、活动范围显著扩大,行政行为的方式日趋多样化。现代行政发展的一个明显的特征是行政机关在行使职权的过程中裁决与行政管理活动相关的民事纠纷,...

论文摘要在社会主义市场经济体制下的劳动争议处理机制是指劳动争议发生后,为维护劳动争议当事人的合法权益,由法定的劳动争议处理机构以法定的方式、法定的程序,解决劳动争议的一系列制度...