挫折反应论文

论文题目:企业员工公平观特征及管理对策研究论文类型:硕士论文论文专业:行政管理作者:陈善国导师:李志关键词:企业员工,公平观,挫折反应,人力资源管理文献来源:重庆大学发表年度:...