本文主要研究内容作者李娣,包锐(2019)在《新形势下油田企业绩效管理存在的问题及对策分析》一文中研究指出:作为油田企业,能否实现科学的绩效管理直接影响组织工作效率,基于这种认...
本文主要研究内容作者刘晓杰(2019)在《精益管理在国企共青团思想政治工作中的应用策略》一文中研究指出:相对于传统管理而言,精益管理既是一种精益求精的思想,更是一种落实于管理实...
本文主要研究内容作者朱琳(2019)在《电子政务系统中的档案管理应用问题及对策探讨》一文中研究指出:互联网工程的不断优化,对档案管理技术及管理模式的应用提出了多重考验,因此,务...
本文主要研究内容作者向宠(2019)在《新时代加强企业党建思想政治工作的思路探讨》一文中研究指出:党的十九大召开以来,社会经济已逐渐朝向生态文明型方向发展,在企业党建思想政治工...
本文主要研究内容作者黎冬萍(2019)在《国有企事业单位培训需求分析使用现状与改进建议》一文中研究指出:先总结了国有企、事业单位培训需求分析工作的现状,再进一步分析了造成现状的...
本文主要研究内容作者代飞帆(2019)在《建筑施工企业实施扁平化管理的难点与对策》一文中研究指出:"扁平化管理"是相对于"等级管理"而言的,在现代企业的发展过程中备受推崇,它压缩了中层环节,打破了高层、中层、基层管理者之间层层管理的等级限制,提高了信息传递的效...