党政领导干部论文

一、努力建设一支高素质的办公厅干部队伍（论文文献综述）朱洲[1]（2021）在《中国共产党干部队伍建设思想研究》文中研究说明党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。中国共产党历...

一、对党政“一把手”监督难问题的透析（论文文献综述）胡杨阳[1]（2021）在《党内问责制研究》文中进行了进一步梳理王晨[2]（2020）在《乡镇纪检监察问题研究——以山西省X...

论文摘要我国正处于全面建设小康社会和推进中国特色社会主义事业发展的新时期,而小康社会的全面建成和社会主义事业的发展很大程度上取决于我们党选人用人工作的良性发展,取决于能够承担起...

论文摘要为政之要，在于用人。国家机器的正常运转，离不开一支善于治国理政的党政领导干部队伍，基层政权的稳定与发展同样也离不开一直优秀的党政领导干部队伍，而选贤任能的关键是要建立科...

论文摘要本论文从民族地区党政领导干部的特殊身份切入,首先界定了民族地区党政领导干部的定义、特点和特殊职责,介绍了民族地区党政领导干部培训内容体系的内涵。随后追踪了民族地区党政干...

论文摘要权力和责任是相统一的。地方政府党政领导干部问责制建立的目的在于规范地方政府权力,确保地方政府责任正确履行。2003年“非典”事件,被看做是“开中国官员问责的先河”,随后...

论文摘要党政领导干部选拔任用是我国官员晋升的基本制度。作为一党执政的政党体制,在中国研究干部选拔任用民主化问题其意义更加广泛而重要。确立此项研究课题的目的主要是通过介绍我国当前...

论文摘要摘要:党政领导干部是中国特色社会主义事业的骨干和中坚,党政领导干部选拔任用是否具有公信度,直接决定着党的领导水平和执政水平的高低,决定着拒腐防变和抵御风险的能力的强弱,...

论文摘要本文以如何提升现代基层党政领导干部的创新素质为研究目的,主要采用历史资料分析法、理论推导法,加上案例的实证剖析,深入浅出地分析并提出提升现代基层党政领导干部的创新素质的...

论文摘要人格是稳定的、习惯化的思维方式和行为风格,它贯穿于人的整个心理,是人的独特性的整体写照。党政领导干部是和谐社会的领导者,其人格特征尤为重要,它渗透于所有的领导行为活动中...

论文摘要考核作为干部管理的重要方法,直接决定着干部队伍建设的成效。现代干部考核制度从实践是检验真理的唯一标准出发,通过考核干部的工作实绩和表现,判断、评价干部的德与才,为选拔任...

论文摘要选什么样的人,怎样选人,历来是我党高度重视的一个重大问题。毛泽东同志深刻指出,政治路线确定之后,干部就是决定因素。在全面建设小康社会,坚定不移走中国特色社会主义道路的新...

论文摘要有计划地对党政领导干部进行交流,是我党的优良传统,也是我党培养锻炼干部、提高干部综合素质、加强干部管理的一项重要措施,同时也是干部制度改革的一项重要内容。随着时代的发展...

论文摘要本文通过分析中国现任高层党政领导干部的传记资料,探寻现任高层党政领导干部的人口统计学特征和职业经历特征对其职务升迁的影响,从而揭示中国现任高层党政领导干部职业成长各个阶...

论文摘要2003年SARS的爆发在考验政府危机管理能力的同时为政府治理提出了一系列新的课题,问责制也就是在这场危机中开始进入中国的政治生活。问责制自实施以来,在追究政府官员责任...

论文摘要为适应社会主义政治体制改革的要求,更好地选好人用准人,在2000年中共中央下发《深化干部人事制度改革纲要》的基础上,2002年中办又出台了《党政领导干部选拔任用工作条例...

论文摘要江泽民同志曾指出,能否不断培养造就一大批高素质的领导人才关乎党和国家的兴衰存亡,关乎社会主义事业的巩固和发展。但仅仅能够培养和造就一大批适应社会主义现代化建设需要的高素...

论文摘要党政领导干部是党和国家的支柱,是社会主义现代化建设事业成功的关键,教育培训历来是提高党政领导干部素质与能力的重要途径和直接通道。面对加强党的执政能力建设的新要求,党政领...

论文摘要党管干部原则、任人唯贤、德才兼备原则、群众公认、注重实绩原则、公开、平等、竞争、择优原则、民主集中制原则、依法办事原则,是党政领导干部选拔任用工作应当遵循、必须贯彻的根...

论文题目:党政领导干部公开选拔任用模式改革研究论文类型:硕士论文论文专业:企业管理作者:陈朝良导师:段万春关键词:党政领导干部,选拔任用,模式改革,全程量化文献来源:昆明理工大...