定性模拟论文

论文摘要工作分析是企业人力资源管理管理工作的基石。传统工作分析方法由于其假设系统的局限性,使得其工作分析成果难以适应企业所面临的企业管理环境不断变化的需求。因此迫切需要采用一种...

论文题目:营销人员聘用管理模拟研究论文类型:博士论文论文专业:管理科学与工程作者:刘凤霞导师:黎志成关键词:营销人员,选聘,规模优化,聘用策略,模糊匹配,定性模拟文献来源:华中...

论文题目:企业CIO甄选模拟系统研究论文类型:博士论文论文专业:管理科学与工程作者:王宇宁导师:黎志成关键词:企业信息主管,员工甄选,素质评价,人组织匹配,定性模拟文献来源:华...

论文题目:软件企业研发团队组建行为定性模拟研究论文类型:博士论文论文专业:管理科学与工程作者:聂晖导师:黎志成关键词:软件企业,研发团队,组建行为,定性模拟,模糊评价,模糊匹配...

论文题目:企业知识群体行为的定性模拟研究论文类型:博士论文论文专业:管理科学与工程作者:夏功成导师:张金隆,胡斌关键词:知识群体,群体行为,定性建模,定性模拟,因果推理,状态转...