动态薪酬模式论文

我国国有企业知识型员工薪酬管理研究
论文摘要二十一世纪是知识经济的时代,知识的价值越来越成为企业竞争力最根本的源泉,知识型员工在企业的发展与竞争中也发挥着越来越重要的作用。企业如果拥有掌握重要技术、信息和知识的知...