度的绩效评价法论文

某公司基于胜任力导向的绩效考核体系研究
论文摘要本研究在广泛的文献梳理基础上,以某高尔夫公司球童为研究对象,以球童的胜任力和绩效为研究内容,运用质的研究与量化研究相结合的技术手段,分别采用了问卷调查法、深度访谈法和工...