多元化纠纷解决机制论文

论文摘要根据我国现行劳动法律规定,发生劳动争议后,当事人在不愿协商或协商不成的情况下,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解是解决劳动争议的“第一道防线”,然而在实践中,调解制...

论文摘要自八十年代以后,随着社会经济体制的转型,以及有关纠纷解决方式的法治化趋势,一方面以严格的程序作为主要纠纷解决方式得到张扬,但另一方面以人民调解制度解决纠纷的作用日趋式微...

论文摘要当前,在法院案件收案数量迅猛增加,诉讼压力普遍增大的情况下,相关多元化纠纷解决机制的研究逐渐增多。结合国外非诉讼纠纷解决机制的研究,对我国如何建立诉讼外多元化纠纷解决机...

论文摘要基于利益因素、制度因素和环境因素的影响,知识产权纠纷必然产生。随着知识产权重要性日益突出,与知识产权有关的纠纷数量急剧增加。知识产权纠纷解决存在多种途径和方式,可以划分...

本文主要研究内容作者张锐智,张何鑫（2019）在《城镇化中新市民多元化纠纷解决机制》一文中研究指出：新市民是城镇化后出现的新群体之一,其身份、就业、居住环境等发生明显的变化,与...