• 国有大型企业基于岗位的多元化薪酬模式研究

    国有大型企业基于岗位的多元化薪酬模式研究

    论文摘要薪酬制度是现代企业制度的重要内容,也是国有大型企业在建立现代企业制度、提升企业核心竞争能力的过程中要着重解决的问题,薪酬模式的选择是企业薪酬制度建设的核心内容之一,也是...