员工论文

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：对于企业来说，核心员工是企业发展的重要载体，并且核心员工也是一种战略性、稀缺性以及关键性的重要资源，能够直接影响企业的核...

中国电建集团国际工程有限公司北京摘要：“沙化”是沙特政府为了保障其国民就业，解决系列社会问题而要求在私营企业提高沙特籍用工比例的政策。本文从“沙化”政策的出台背景及历史发展展开...

胡俊（上海联绩企业管理咨询有限公司，上海201824）中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：1003-2738（2012）05-0271-01摘要:随着当前经济的发...

（浙江省送变电工程公司浙江省杭州市310016）摘要：随着电力市场化改革的不断深入，如何建立完善的、具有活力的员工激励体系成为电力企业深化企业改革的重点和难点问题。本文通过对电...

王逊（保时捷（中国）汽车销售有限公司，上海200127）中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：1003-2738（2012）05-0291-02摘要：企业人力资源管...

江蕾（北京交通大学，北京100044）中图分类号：F272.92文献标识码：A文章编号：1033-2738（2012）05-0272-02摘要：在企业的可支配资源中，称人力资源...

国网白银供电公司甘肃白银730900摘要：人才资源开发不同于自然资源的开发利用，人才资源开发的对象是人的知识、经验、技能、积极性、内驱力等智力因素和非智力因素，因此，在人才资源...

山西晋电电力科技有限公司山西省太原市030000摘要：随着市场经济竞争的日益激烈和经营环境的日益复杂，国有企业建立良好的人力资源管理激励机制，对招聘人才、调动员工积极性、引导员...

田橙1陈方元1唐世琪2余爱华2（1中船重工集团公司第七一二研究所职工医院湖北武汉430000）（2湖北武汉大学人民医院老年病科430000）【中图分类号】R197.3【文献标识...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：在经济体制逐渐完善的趋势下，电力企业的工作内容变得越来越复杂，市场上普遍出现了电力企业人力资源不合理配置的现象，使得电力...

林文枪/中国石油化工股份有限公司广州分公司【摘要】在企业职工思想政治工作中注入人文关怀和心理疏导，突出体现了思想政治工作的与时俱进和创新性，使思想政治工作方法更加丰富，渠道更加...

中铁二十三局集团有限公司四川成都610072摘要：人力资源作为一项战略性、基础性资源，决定着一个组织的兴衰存亡。但其对象是活生生的、具有鲜明性格的人，如何对组织的所有成员进行量...

广东电网有限责任公司综合服务中心510600摘要：《中国工会章程》规定：“中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是工会会员和职工利益的代表。工会的基本职责是维护职工合法权益。”...

山西三元福达煤业有限公司摘要：在人力资源的管理过程中，创新管理方式是管理工作中难点和重点问题。我国多数企业中都存在人力管理的不足的问题，这也成为了制约企业发展的一大重要阻碍。在...

中原石油勘探局有限公司笫八社区管理河南濮阳457000摘要：现如今，在石油企业中女性工作者比比皆是，一些企业大部分都是女性员工，尤其对于石油产业而言。文章针对女性员工在石油企业...

（云南电网有限责任公司瑞丽供电局云南德宏678600）摘要：在激励管理中主要分为物质激励以及非物质激励，如果一个企业只采用物质激励，那么也会阻碍企业的发展，因为物质激励有其自身...

山西省煤炭运销集团晋城有限公司山西晋城048000摘要：在煤炭企业的发展过程中，必须要重视对人力资源的管理，不仅可以有助于提高煤炭企业整体员工的认知能力以及思想道德的提高，同时...

大庆油田有限责任公司天然气分公司生产准备大队摘要：思想政治工作是经济工作和一切其他工作的生命线。思想政治工作在发挥人的主管能动性、科学有规律的规划事业等方面具有十分重要的作用。...

黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司南山煤矿党的十九大报告指出新时代中国特色社会主义意识形态建设的根本目标，是“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”这是新时代习近平意识形...

国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林省吉林市132013摘要：互联网时代的到来标志着人类社会进入一种新的发展模式。人力资源管理是企业管理中不可或缺的部分，是企业经营发展的基础...