![优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径探析郭云山]()
国网山西省电力公司介休市供电公司山西省介休市032000人力资源管理绩效评价不但可以在第一时间发现管理工作存在的不足之处，而且还可以采取有效的对策进行解决，进而促使企业达到预期...
![试论电力企业人力资源管理的创新发展]()
国网辽宁检修公司辽宁沈阳110003摘要：我国电力企业改革的不断深化对专业的人才需求量日益增大，对人力资源的开发和管理是企业发展的关键，必须营造出良好的人才成长环境并创造科学的...
![打造精良的产业工人队伍策略论]()
易门铜业有限公司云南玉溪651100摘要：随着现代化社会的飞速发展，产业升级和社会转型对产业工人的要求越来越高，文明社会发展需求与产业工人综合素质间的矛盾问题也日益凸显，而产业...
![新时期如何提高油田仓储管理员工的素质]()
（长庆油田分公司物资供应处靖边供应站，陕西靖边718500）摘要：随着我国逐渐步入社会主义市场经济的新阶段，国家层面对于国有企业的新发展和改革都有了更高的要求。而油田企业作为我...
![新形势下安全生产标准化的应用]()
孙福智烟台开发区大季家街道办事处山东省烟台市264000摘要：安全生产标准化的应用有利于落实企业安全生产主体责任，强化安全生产基础工作水平，防范安全事故的发生，对于维护企业经济...
![增加安全意识构建安全文化徐刚]()
徐州油龙酒店管理有限公司山东邹城油龙大厦273500摘要：安全人们生产与生活中的基本需求，随着现代生产规模的逐渐扩大，事故又有着突发性、灾难性等特征，备受人们的关注与重视。一些...
![供电企业薪酬管理与薪酬激励之浅析]()
江苏盐城建湖县供电公司江苏盐城224700摘要：供电企业长期以来作为关系国计民生的一项重要事业，在众多企业中具有很高的地位。随着市场经济的引入，供电企业同样开始引入竞争机制，由...
![基于加强企业经营管理能力的有效途径探讨]()
陕西建工第五建设集团摘要：现阶段，我国经济在不断发展，文化建设愈来愈多。在此过程中，我国市场竞争愈发激烈，人民大众对产品、服务、企业的需求也在增多。那么，作为企业自身拥有优秀的...
![民营企业激励机制问题的研究 ——以百变米奇皮鞋厂为例]()
论文摘要最近几年以来,绝大部分民营企业在员工管理上陷入了困境,尤其是前几年爆发的全球金融危机重创了国内民营企业,对外贸易形势不容乐观。现阶段国内大多数民营企业并未建立激励机制,...
![非营利组织员工绩效考核体系的构建及应用 ——以FP基金会为例]()
论文摘要摘要：社会非营利组织作为维护世界和谐,帮助贫困人口方面的积极正面的组织,从很早以前就开始在人类社会中扮演重要的角色。然而当今中国,要想使公益事业成为一种高度组织化和持续...
![民营中小企业员工薪酬激励制度研究 ——以盘锦SR公司为例]()
论文摘要从改革开放至今,民营中小企业已走过了三十多年发展的辛路历程。它由少变多、从弱变强,逐渐成为中国经济腾飞的一支不可或缺的力量。但受财力、物力的限制,民营中小企业缺乏科学的...
![XY海关员工激励研究]()
论文摘要近年来,随着西方管理思想在中国的传播、渗透,中国各高校逐步开始了对管理思想的探讨、研究和教学。关于管理的各种理论和方法得到管理层的认识和重视,并在实践中展开研究以及应用...
![国有大型企业员工参与体育活动的研究 ——以株洲电力机车有限公司为例]()
论文摘要随着我国经济实力的不断发展和大众生活质量的提高,人们对于体育运动的需求也日益增长。企业员工作为体能和智能型资源是实现经济飞速发展的关键因素之一,其健康状况与我国经济的发...
![基于计划行为理论的企业员工离职意向研究]()
论文摘要知识经济时代也就是“人才经济”时代。企业之间的竞争不再是土地、资本、技术的竞争,而是人才的竞争。经济全球化为国内企业迎来了良好的发展机遇,同时对国内企业来说也遭遇强有力...
![青年企业员工个人奋斗、自我效能感与幸福感关系研究]()
论文摘要个人奋斗代表个体的一种目标努力行为,处于个体的动机和目标层级之问,研究表明个人奋斗对幸福感有重要的直接影响。自我效能感代表个体对自身能力的一种认知,是指人们对自身完成某...
![农业企业人力资源绩效管理研究 ——以浙江小王子食品股份有限公司为例]()
论文摘要本文在综述员工绩效管理研究动态、农业企业相关研究动态、农业企业员工绩效管理研究动态的基础上,结合人力资源绩效管理理论知识以及浙江小王子食品股份有限公司的发展现状、发展规...
![河南联通公司员工培训体系建设研究]()
论文摘要随着3G移动互联网时代的到来,激增的新技术、新业务,变化的运营模式,给联通公司全业务运营带来了巨大挑战。如何应对挑战,获取并保持企业竞争优势,已成为河南联通发展的主要任...
![企业员工组织认同影响因素研究 ——基于长园集团旗下四家电子公司的实证调查]()
论文摘要随着经济发展的不断加速,企业之间的竞争日益加剧,逼迫企业竞相打造不可模仿的优势竞争力。企业在致力于提高生产技术和工艺水平的同时,不断将注意力集中在企业员工团队的建设上。...
![饭店员工流失原因及对策研究 ——以宜宾市L饭店为例]()
论文摘要随着社会经济的不断发展,我国的饭店业也相应的迅速发展起来,饭店业的发展为我国的劳动力就业提供了一个广阔的舞台。众所周之,饭店为顾客提供的服务包括硬件和软件两个方面,良好...
![IT企业员工工作生活质量与员工创造力研究]()
论文摘要20世纪60年代后期,工作生活质量(qualityofworklife)这个概念第一次出现在学者们面前,它由时任美国汽车联合工会(UAM)分管美国通用公司工会的欧文·布...
