员工论文

董爽白音华金山发电有限公司内蒙古摘要：企业在发展阶段面临多项挑战，其中企业管理的首要任务就是引导与督促员工尽最大努力实现工作目标。为了将员工个人需求与组织需求有机的结合起来，企...

刘志芳（新乡市市政工程处河南新乡453000）中图分类号：C962文献标识码：A摘要：绩效考核是一种正式的员工评估制度，是人力资源管理的主要手段之一。本文作者从目前人力资源管理...

（国网巴东县供电公司湖北省巴东县444300）摘要：随着经济的发展，电力早已成为人们生活当中不可缺少的元素。电力客户服务是供电企业管理与经营的重要职能，而目前来看，我国的电力客...

李静中国人力资源和社会保障出版集团有限公司摘要：随着时间的发展，新生代员工在企业员工中所占的比重日益增长，逐渐成为很多企业的中坚力量，如何加强新生代员工培训体系和培训模式的构建...

（国网合肥供电公司安徽合肥230000）摘要：电力企业属于技术、资产等密集型企业，由于其受到过去计划经济体制的影响，导致电力企业的各个方面发展滞后。而现如今，企业要想在激烈的竞...

（博尔塔拉供电公司新疆博尔塔拉蒙古自治州833400）摘要：薪酬管理是企业内部人力资源管理的重要内容，完善薪酬管理制度，优化薪酬管理模式，可以充分调动员工的工作积极性，给更多的...

（国网山西省电力公司太谷县供电公司山西太谷030800）摘要：在我国经济发展中，电力企业占据重要位置，随着我国社会经济的发展，我国电力企业也得到了一定的发展空间，为了可以满足时...

衡水学院河北衡水053000摘要：现代企业的发展，需要进行管理模式的重构，管理方式的创新，管理内容的补充，与此同时，融入柔性管理理念也显得非常必要且关键。柔性管理过程中，员工们...

（国网山西省电力公司太原供电公司山西省太原市030012）摘要：水和电是现今人类生存必不可少的两样基础资源，是国家经济建设的重要基石，尤其是电力行业的发展。随着社会经济的不断发...

（南京理工大学紫金学院，210046）摘要：随着中国特色社会主义经济的迅猛发展，越来越多的企业意识到了员工忠诚度对于企业的重要性，其关系到企业的稳定、长远的发展。因此，如何培养...

招远市金都宾馆，山东招远265400摘要：人力资源管理的效果与企业的经济效益之间是相互联系、互相促进的关系。人力资源管理水平的高低，会直接影响着企业的经济效益。为此，企业开展人...

新疆吐鲁番市疾病预防控制838000摘要：本文以实地调查为基础，对北京疾病防控领域发展状况与问题进行研究，给出一些可行性建议：提升认知，更新理念意识；借助数据库营销知识，形成社...

杭州余杭水务有限公司浙江杭州311100摘要：随着社会经济的快速发展，公用事业也得到了迅速的发展和改革，人力资源管理是企业人事管理的有效手段，也是人事管理由传统向现代转变的起点...

(国网太原供电公司山西太原030000)摘要：2008年实施的新劳动法至今已有多年，曾经这部法律的实施就带来很多不同的声音，但是尽管如此，也不能改变这部法律在我国劳动关系法制进...

姚忠彩（安徽五沟煤矿有限责任公司，安徽淮北235122）摘要：皖北煤电集团公司是安徽省属国有大型煤炭企业，安徽省重点企业集团。重点介绍了本企业在管理创新采取的新措施，以及通过确...

国网河南省电力公司通许县供电公司河南475400摘要：政工工作作为供电企业的基石，对其进行创新是促进政工工作进一步发展的内在动力。在我国供电企业进行体制改革的现状下，如何进行政...

(鼎信信息科技有限责任公司广东省广州市510663)摘要：本文围绕电力企业员工培训的相关议题进行了探讨，概述了新技术在企业员工培训工作方面的作用和优势，分析了目前电力企业在员工...

中国航空技术国际工程有限公司北京朝阳100101摘要：本文围绕我国企业经管理创新的现状、有关企业经济管理创新路径的几点思考两个方面展开讨论，对新常态经济背景下的企业经济管理创新...

（国网安徽省电力有限公司金寨县供电公司安徽六安237300）摘要：二十一世纪以来，中国的经济得到了飞速的发展，社会取得了巨大的进步，人民生活水平相比以往有了很大提升，这一切都与...

华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂黑龙江齐齐哈尔161041一、背景能动性、新形势又指的什么呢？能动性按照定义指想和做中所具有的精神状态。中国特色社会主义已经进入新时代，我们正...