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刘聪:从“省刑”到“重赏重罚”--略论法家僵化的管理思想论文
本文主要研究内容作者刘聪(2019)在《从“省刑寡罚”到“厚赏重罚”——法家刚性管理思想简论》一文中研究指出:先秦时期法家主张管理者对被管理者始终抱持某种显性的或隐性的强势,这...