非标准劳动关系论文
论非标准劳动关系的法律规制
论文摘要在我国经济体制转轨过程中,大量失业人员进入非正规就业领域,近年来国际金融危机也加剧了非正规就业的人数增加。从法律方面讲,非正规就业在劳资双方之间形成劳动关系,即非标准劳...非标准劳动关系法律规制问题研究
论文摘要非标准劳动关系是与标准劳动关系相对应的概念,是指在劳动时间、劳动报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等一方面或多方面不同于建立在工业化基础上的、传统主流的用工(就业)方式...非标准劳动关系的法律调整
论文摘要随着我国市场经济不断发展和深化,产业结构的进一步转换和信息通讯技术的飞速进步以及文化理念的持续变化,传统的单一就业模式被打破,更为灵活、更富弹性的就业模式逐渐兴起,这使...我国劳动力派遣规范化研究
论文摘要劳动力派遣是我国劳动力市场和用工形式中出现的一种新的现象。20世纪90年代以来,随着劳动力资源的自由流动、人力资源管理成本的增加、就业观念及就业方式的转变,劳动力派遣作...非标准劳动关系的法律研究
论文摘要非标准劳动关系是从灵活就业中产生的一类劳动关系,由于其特征相对于标准的劳动关系发生了变化,因而不受劳动法的规制。然而,由于其广泛的吸纳劳动力,提供了众多就业岗位等等,灵...