![孤岛采油厂人力资源管理研究]()
论文摘要知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,对企业的人力资源管理提出了新的要求。企业只要拥有了优秀的人力资源,就能够不断地提升发展能力,实现企业的目标和价值。...
![呼和浩特市县级党政领导干部考核中民主测评制度的研究]()
论文摘要考核作为干部管理的重要方法,直接决定着干部队伍建设的成效。现代干部考核制度从实践是检验真理的唯一标准出发,通过考核干部的工作实绩和表现,判断、评价干部的德与才,为选拔任...
![军队干部考核信息处理系统]()
论文摘要在“以人为本”越发受到重视的今天,干部管理信息化理应成为我军信息化建设的重中之重,而大力推进信息化管理则是军队实现信息化的有效途径。军队干部信息化管理是军队信息化和管理...
![新时期农村干部考核体系的构建]()
论文摘要正确考评领导干部政绩,是落实科学发展观与正确政绩观的内在要求。科学发展观就是以人为本,全面、协调、可持续发展的观点;正确政绩观就是对关于什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创...
![秦云啸:陕甘宁边区政府管理干部考核论文]()
本文主要研究内容作者秦云啸（2019）在《陕甘宁边区政府行政管理中的干部考核》一文中研究指出：抗战时期陕甘宁边区政府在行政管理中对干部的考核是边区政府认真贯彻中国共产党任人唯贤...
![屈晓东:新时期干部分类考试机制创新的原则、方法和途径论文]()
本文主要研究内容作者屈晓东（2019）在《新时代干部分类考核机制创新的原则、方法与路径》一文中研究指出：新时代干部考核面临新变化,包括考核不唯GDP的新挑战,高质量发展的新导向...
