干部选拔任用论文
浅议年轻干部培养与选拔制度的法律规制
陈贤(中国政法大学法律硕士学院,北京100088)中图分类号:D262.3文献标识码:A文章编号:1003-2738(2012)01-0181-01摘要:近年来,全国各地在年轻...广东省属国有企业经营者选拔机制创新研究
论文摘要广东省属国有企业覆盖交通、电力、钢铁、机场、内外贸易、商品生产、旅游酒店等多个行业,资产总额(未统计省属金融、文化类企业)在全国各省市区排名前列,为广东国民经济持续、稳...鞍山市公开选拔领导干部工作若干问题研究
论文摘要改革开放以来,我国干部制度改革不断改革并取得了显著的成果。在诸多成果中,开展和实施公开选拔领导干部工作是最为突出的成果之一。它作为一种处在成长期的极富生命力的干部选拔任...干部任职年龄层层递减间问题研究 ——以××市为例
论文摘要凭实绩和德才用干部是我们党一贯坚持的选人用人原则。但是,近几年来,一些地方在千部选拔任用工作中,把德、能、勤、绩等看成了软指标,以年龄为主要依据,设定年龄杠子,搞“一刀...余绪鹏:干部选拔任用制度研究&基于1979/2019年代表性文献的梳理与分析论文
本文主要研究内容作者余绪鹏,徐艳(2019)在《干部选拔任用制度研究:1979~2019——基于代表性文献的梳理与分析》一文中研究指出:改革开放以来,基于中国共产党选人用人的政...