岗位论文

四川省绵阳市中心医院621000【摘要】目的：探讨放射科优质护理服务中以岗位管理为核心的绩效考核的应用价值。方法：特选取我院放射科作为研究对象，利用岗位分激发，对各级护士纳入标...

国家能源集团神东洗选上湾选煤厂陕西省榆林719000摘要：本文介绍了岗位价值创造在上湾选煤厂实施的目的和意义、方法和途径以及在实际运行中的效果。关键词：岗位价值；薪点数；员工绩...

（中国石化胜利油田西城社会化协调服务中心东营汽修社区卫生服务中心，山东东营257000）摘要：目的：探讨依托信息化平台进行护理岗位管理的实践与成效。方法：将护理岗位管理模型导入...

◆施文婵浙江同济科技职业学院310000摘要：探求高职高专建筑构造课与职业岗位对位的联系，提出结合自身专业的特点，建筑构造基础课程对接融合不同岗位能力的教学实践，加强课程与不同...

国网甘肃省电力公司嘉峪关、酒泉供电公司岗位轮换（JobRotation），是企业根据自身发展情况，让职工（干部）从事多种不同工作或担任不同职务的做法，从而开发职工的多种工作能力...

（国网漳州供电公司福建漳州363000）0引言2012年福建公司根据国网公司大运行建设的要求在各地县调控中心设立配网抢修指挥班（以下简称配抢班）。配抢班成立后，开展了故障报修、...

全健（广西壮族自治区人民医院人力资源部广西南宁530021）【摘要】随着卫生改革的不断深化，探讨我院制约医院人事改革的因素,建立健全事业单位用人上的自我约束机制，贯彻公开、平等...

罗万里（河南省固始县新华书店有限公司）摘要：科学的工作观认为，劳动是人们谋生的基本手段，也是人们自身价值实现的形式。只有树立了科学的工作观，才能干一行爱一行，并在工作中有所创新...

（国网江苏省电力有限公司徐州供电分公司）摘要：随着社会经济水平的提高，供电企业规模不断扩大，人力资源管理是保证供电企业得以长久稳定发展的关键所在，也是企业内在实力的重要体现。本...

摘要：在自动化的食品生产体系中，机械使用能力成为核心岗位的技能基础。核心岗位具有能力同质性、技能与态度一体性以及态度养成性的特点，纵向岗位具有同质能力的数量差别性，员工岗位动态...

——谈适应财经岗位要求的体育课改革王柱（宝安职业技术学校广东深圳518101）摘要：随着国家对职业教育的重视，职业教育充满了勃勃生机。我校于2007年分部管理后，学校整体教学正...

新津县人民医院四川成都611430摘要：目的推动专科护理工作的进一步发展，实现护理工作人员积极性的提升。方法在护理需要的基础上根据护理学科的具体发展构建专科护理专职和兼职岗位，...

（北京华商电灯有限公司北京100102）摘要：电力企业中的岗位众多且分布复杂，人力资源管理在编制全员岗位说明书时应当以部门为单位，逐一走访，需要调查清楚部门的现有岗位与理想岗位...

河北省武安市职教中心李俊娟［摘要］人才的培养必须依靠创新教育，其主渠道的课堂教学，是学生创新素质培训的重要途径和主要环节。在烹饪专业教学中，培养大量有知识、高素质、有能力的技术...

冯国良甘肃建投天水建设管理有限公司摘要：随着社会市场经济的飞速发展，我国建筑行业的发展形式也比较繁荣，受到了社会和人们的广泛关注。做好建筑工程施工现场的岗位人员管理是保证建筑工...

范夕良（潍坊市经济学校山东潍坊262200）中等职业学校以培养学生德智体美劳全面发展、具有综合职业能力，为生产一线提供高素质的劳动者和技能型人才，为当地经济建设服务为目标。为实...

陈玉龙（湖南省祁东县石亭子镇卫生院湖南祁东421600）摘要：在知识竞争愈加激烈的今天，医院整体质量的提高离不开高素质人才的影响。随着我国医疗体系的不断改革过程中，医院对于人力...

（国网奎屯供电公司新疆奎屯833200）摘要：为规范技能人才培养，构建与“三集五大”体系相配套的技能人员培养体系，国家电网公司人力资源部组织国网江苏省电力公司等单位制定了Q/G...

黑龙江建筑职业技术学院摘要：本文通过教育部《关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》，介绍“五个对接”，即“专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接...

洪雅县人民医院四川眉山620360〔摘要〕本文基于我市县级医疗机构职能科室行政人员进行调研提出了岗位胜任特征模型建立的思路，并就有关模型的建立进行了初步探讨。提出了岗位胜任力模...