岗位论文

---------湖北职教学会2016年课题研究成果晏美芝武汉市仪表电子学校湖北武汉430205摘要：通过收集资料对电子商务专业主要就业岗位、职业能力要求进行分析，提出了和岗位...

论文摘要本文以新疆地税系统横向岗责体系建设为研究对象,在借鉴当代国内外税务行政改革经验特别是新公共管理理论的基础上,从解决税收征收管理中存在的主要问题入手,积极探索新疆地税系统...

论文摘要随着高等教育的大众化,越来越多的大学生面临着失业的困扰,有着特殊家庭环境和成长经历的贫困大学生就业更加困难。贫困大学生由于受到自身条件的限制和社会竞争环境的影响,往往在...

论文摘要几年前,IBM创造性地提出了“服务科学”这一新的学科,该学科的目标是创建一个服务领域来发展和实施技术、应用以帮助商家、政府和其它组织改进目前的服务,并迎接和创造新机遇。...

论文摘要事业单位是区别于行政机关和企业的为社会提供公共服务的机构。产生于计划经济时期的我国事业单位,长期被纳入到国家行政体制中,以行政手段进行管理,缺乏社会事业和专业管理上的特...

论文摘要企业的长足发展,需要内部各个环节的良好组合,尤其是人力资源的潜能发挥。要达到人力资源的优质使用,人与岗位的相互匹配是其中首要环节。通过研究国内外人岗匹配的先进经验,参考...

论文摘要本文对巴金所有的小说创作从人物形象塑造的角度进行重新的解读和研究。认为巴金的小说主要塑造了四种类型的人物形象。一类是在《灭亡》、《爱情三部曲》等小说中塑造的一群面对信仰...

论文摘要岗位管理既是企业管理的有效补充,也是企业为适应不断发展的内外部环境的有力创新,在整个岗位管理的核心工作中基本离不开人和岗。人和岗是岗位管理的两大基本要素,岗位管理的基本...

本文主要研究内容作者杨玲玲（2019）在《论《汽车传动系统的检修》课程岗位需求知识点——以柳州铁道职业技术学院课程为例》一文中研究指出：《汽车传动系统的检修》课程是汽车检测与维...