高管层论文

高管层股权激励与公司绩效关系研究
论文摘要在现代企业制度中,公司委托人和代理人之间的利益存在着很大的矛盾,而股权激励制度的产生,为解决两者之间的矛盾提供了一个很好的途径,使两者之间的利益尽可能趋于一致。从20世...
长春经开集团高管层股票期权激励方案设计
论文摘要长春经开集团是国有控股的上市公司,一直沿用国有企业的管理模式,企业高层管理者激励机制不合理,无法调动企业经营者的积极性。公司1999年上市以来经营业绩持续下滑,而经营者...