高校后勤论文

论文摘要自新劳动合同法实施以后,在全国范围内各高校关于对临聘人员的管理进行了广泛的探索,高校后勤临聘人员对高校的稳定和发展做出了重要的贡献,如何管理好这些人员,以保证高校长久运...

论文摘要高校后勤的发展,在相当大的程度上影响着高校的发展和教育质量的高低,制约其发展的因素众多,其中最重要的因素是后勤的人力资源优化配置。高校后勤社会化改革以后,高校后勤逐步变...

论文摘要高校是培养社会主义专业人才的基地,高校后勤对学校教学、科研等事业的发展起着重要的保障作用,H高校后勤的发展滞后于高等教育事业的改革进程,制度中的一些问题在一定程度上严重...

论文摘要人力资源是推进社会进步和经济发展的第一资源。高校后勤是学校教学、科研和社会服务职能有效发挥的保障基础。由于传统体制和历史的原因,高校后勤人力资源的现状和观念陈旧、机制僵...

论文摘要高校后勤社会化改革是深化高校改革的一个重要方面，它是在克服高校发展的“瓶颈”制约、加快人才培养、推进高等教育事业发展的大背景下出现的。本文主要采用文献资料法、访谈法、对...

论文摘要高等教育大众化和高等教育高质量发展的要求使我国的高等教育目前处于高成本发展期。高成本运作必然增大高校办学资金不足的缺口。如何解决高等教育的高成本、高质量办学与办学资金短...

论文摘要当前,我国正处在社会转型、改革攻坚、实现科学发展的关键时期。面对新世纪,我国高校能否培养出大批合格的社会主义建设者和接班人,已经关系到民族生存、国家兴亡的大事,这既是对...

论文摘要高校后勤作为高等教育事业不可或缺的重要组成部分,为解决我国高等教育迅速发展特别是解决“扩招”所带来的“瓶颈”制约问题,做出了巨大贡献。但作为高校后勤企业,如何适应新形势...

论文摘要高校的后勤工作是保证学校教学、科研、生活正常进行的基础,高校的后勤社会化改革非常重要,关系到21世纪我国高等教育事业能否继续快速、健康、平稳发展。本文以苏大教服集团为例...

论文摘要节约型高校后勤建设从资源节约的角度,高度关注科学发展,是文明和节约型社会的基本要求,是人与环境协调发展、高校社会责任彰显的反映,是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。节...

论文摘要目前,高校后勤面临的主要矛盾是其本身在计划经济体制下产生的落后的管理体制和运行机制与市场经济新体制和日益发展的高等教育需要的矛盾,它直接制约着后勤服务实体的市场和社会化...

论文摘要本文对高校后勤社会化内涵进行了阐述,对近些年高校后勤社会化改革历程进行了回顾和总结,对新一轮后勤社会化改革(1999年至今)所取得的成效进行了客观的评价,并对在后勤社会...

论文摘要从上个世纪八十年代开始,以社会化为基本内容的高校后勤改革势如破竹,在短短数年时间里,已经取得了阶段性的丰硕成果。但是各地区、各高校之间,后勤社会化水平参差不齐,伴随着高...

论文摘要1999年初党中央国务院按照“科教兴国”的战略部署，作出高等教育大扩容的重大决策之后，我国高等教育总规模增幅很大。高校扩招碰到的首要问题是后勤保障能力不足，仅靠政府投入...

本文主要研究内容作者薛宝仪（2019）在《党校后勤研究的现状与思考》一文中研究指出：长期以来,党校后勤研究缺乏必要的重视和投入,面临人才支撑不够、组织保障不够、交流平台不够等制...

本文主要研究内容作者俞月华,陈平（2019）在《高校后勤基层党建与业务工作机制探析》一文中研究指出：为进一步激发高校后勤党支部组织活力,推进党组织活动形式、内容和载体的创新,使...