高校教师论文

论文摘要建国以来,我国政府关于退休年龄的规定进行了多次调整。但每次相关政策的出台总是存在两性的的差异,即男女不同龄退休。这种差异为什么会一直存在?差异背后隐藏着什么问题?当前国...

论文摘要作为高质量人才培养的重要基地,高校肩负着重大的历史使命,而高校教师背负着教学与科研的双重责任,是培养高质量人才、推动社会进步的重要群体。高校教师绩效评价直接关系到高校教...

论文摘要随着教育改革的不断推进,提高教师主体意识,培养教师对学校管理的参与意识成为此次教育改革的重点之一。心理授权作为一种能够提高工作绩效和工作满意度的新型的管理技术逐渐受到各...

论文摘要高校教师是培养人才的关键,高校教师的素质及业务水平与绩效评价又有着密切的联系。因此,高校教师绩效评价在学校的管理中占有非常重要的地位。我国高校教师的绩效评价经过不断的发...

论文摘要研究目的：1.了解湖南省高校教师主观幸福感的一般状况,分析主观幸福感的人口学特征；2.考察湖南省高校教师各类生活指标与主观幸福感的相关程度；3.探讨湖南省高校教师的生活...

论文摘要戴维·麦克莱兰教授推出了胜任力概念以后,胜任力的理论研究和应用随即风靡美、英、加等西方国家,大量的专家学者认为,建立胜任力模型是人力资源管理与开发理论和实践研究的逻辑起...

论文摘要本文首先对国内外高校教师资源管理与价值工程原理应用情况进行了介绍与分析,然后依据价值工程原理的思想对高校教师资源的成本、功能以及功能价值都分别进行了界定,给出提升教师资...

论文摘要高校是培养和输送人才的基地,教学质量是生命线。随着教育评价功能的同渐凸显,教师教学评价成为保证高校教师投入教学、改进教学并促进教师专业发展的关键措施。高校教师教学评价已...

论文摘要上世纪八十年代以来,教师专业化的思潮一直引导着教师职业和教师教育的发展方向。时代的发展赋予了高校教师专业发展机遇和挑战,它的发展对促进高等教育质量起着举足轻重的地位,高...

论文摘要二十一世纪以来,世界社会经济发生了巨大的变化,人们的工作方式也逐渐发生了改变。随着社会的发展,工作形塑成为西方组织行为学和人力资源管理领域研究的一个新领域。所谓工作形塑...

论文摘要本研究运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法、逻辑推理法对苏中地区高校教师体育健身状况进行调查分析,并结合现实情况提出相应对策,力争能够为决策者提供理论上的参考依据。研...

论文摘要人力资源是高等学校发展的灵魂,而高校教师作为高校人力资源的主体,是高校教学和科研的核心竞争力,是高校办学水平和质量的象征。当前高校面临着教育市场的激烈竞争,为了在竞争中...

论文摘要高校教师是学校完成造育人才,发展知识,传承文化,服务社会的主力军。客观合理的评价高校教师,不仅是对其工作的肯定,同时也可以对其自身综合素质和今后的工作产生积极影响。建立...

论文摘要用户信息行为作为用户研究的重要领域,一直以来都是图书馆学情报学界关注的热点问题,在现代信息科学中有着特殊重要的地位,其目的是为信息机构开展信息服务提供行动目标、决策依据...

论文摘要研究目的:在于使高校教师能深入了解体育锻炼对自身健康的影响,从而使他们逐步确立参与体育锻炼的意识,自觉养成参加体育锻炼的良好习惯,建立起健康文明的生活方式,为提高高校教...

论文摘要在激烈竞争的知识经济时代,人们越来越深刻地认识到人才战略的重要性。高校一方面是高素质人才的培养基地。高等教育的质量决定了人才的质量,人才的质量直接关系到一个国家和民族在...

论文摘要众所周知,薪酬关系到职工的切身利益,也是最敏感的话题。2006年5月26日中共中央召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。高校作为一个事业单位,在这种形势...

论文摘要高校教师学生观是高校教师观念范畴的概念,是高校教师教育观念的重要构成和内容侧面。高校教师学生观的科学性和合乎教育规律性,直接影响着高校教师教育行为选择、教育方式取舍、教...

论文摘要职业压力和职业倦怠是现代人群的一种负面心态,也是影响工作绩效的重要因素之一。以往对该两者的研究主要针对中小学教师,而对高校教师则缺乏较系统的研究。本论文针对高校教师的职...

论文摘要采用问卷调查的方式,对高校教师的工作压力、休闲需求、休闲阻碍及其关系进行了研究。期望借此研究能进一步了解高校教师的工作压力、休闲需求及休闲阻碍问题,对高校的教师管理和政...