高校员工论文

我国高校员工激励机制研究
论文摘要在高校管理中,人的因素是最为重要的因素,高校管理的目的就是要最大限度地发挥人的主观能动性,创造性的开展工作。运用有效的激励来调动、发展和提高他们的主观能动性、工作积极性...