个人绩效论文
广海高速公路公司员工绩效考评研究
论文摘要在全球经济一体化的当代社会,知识经济的发展可谓突飞猛进,知识经济时代的竞争主要是人才的竞争,人才资源的开发及利用已经成为企业竞争发展的重要战略。绩效考评是人力资源管理重...CP软件评测中心绩效考核体系研究
论文摘要近年来,随着软件行业的发展和软件质量意识的提升,第三方软件评测行业逐步兴起并得以迅速发展。面对日益激烈的行业竞争,企业如何设计、维系及调整组织内部的人力资源管理体系,来...员工电脑怠工行为对个人绩效影响的实证研究
论文摘要电脑怠工行为与信息技术的发展如影随形。国外有学者曾经指出电脑怠工行为不过是二十世纪生产线上员工的“磨洋工”行为在新技术下的看似新鲜的表现形式。但是,相较于传统的怠工行为...高新技术企业员工知识共享的动机及个人绩效研究
论文摘要高新技术产业是国民经济快速增长的重要源泉和动力,发展知识技术密集型的高新技术产业,是提高综合国力的根本途径。随着知识经济的发展,高新技术企业之间的竞争逐渐演变为以知识为...管理者个人绩效与信任关系研究
论文摘要自20世纪50年代美国心理学家多伊奇(Deutsch)开创了信任理论研究的先河以来,这一课题就逐渐渗透到理论界的各个领域,经济学、社会学、管理学都对信任进行了深入的研究...