个人组织契合论文

个人—组织契合与反生产行为的关系研究
论文摘要本文关注的是绩效问题。反生产行为是一种员工绩效，其普遍存在组织中并对组织带来很大危害。如何减少反生产行为颇具理论和现实意义。为了探索有效答案，研究了个人-组织契合与反生...