个性优势特征论文
高校中层领导干部竞优考核研究
论文摘要高等学校的未来发展,关键靠人才。高校中层领导干部队伍作为人才队伍中的重要一支,在高校的改革、发展、稳定等工作中起着重要的作用,是高校改革和发展的策动力,是高校方针政策贯...我国不同所有制企业承担劳动关系层面社会责任的比较研究
论文摘要随着我国市场经济的快速发展,人们对企业的期望,从最初的经济及法律要求上升到希望企业能有效的承担社会责任。在SA8000等一系列社会责任认证标准进入我国后,劳动关系层面企...我国不同规模企业承担劳动关系层面社会责任的比较研究
论文摘要改革开放三十年来我国正处于经济转型期,社会矛盾突出,尤其是企业置员工权益于不顾,单纯从商业利益出发,容易引发劳资纠纷,我国劳资纠纷案件正逐年以较高增速递增。而劳资纠纷处...客观识别个性优势特征方法及其在决策分析中拓广的研究
论文摘要组织个体之间存在着多种差异,在实际中,决策者经常希望通过某种方式了解个体的个性优势特征,寻找更优秀的或者可优势互补的对象,渴望客观公平的评价和了解事物个体的发展模式与群...