工会论文

论文摘要在市场经济条件下,工资作为劳动力的价格,其分配是否科学、合理,不仅从微观上直接关系到员工的劳动积极性,影响着人力资源的合理配置,决定着企业的人工成本、利润分配及其竞争能...

论文摘要随着中国市场经济体制的深化,多种所有制、多种经济成分并存,产权多元化,经营管理方式多样化,劳动关系企业化,导致劳动关系呈现复杂多变、日趋多元、稳定度差的特征,同时工人队...

论文摘要我国正处在经济体制转型时期,国有企业劳动关系呈现出一些新变化,这些新变化为国有企业工会提出了新挑战。本文从我国工会组织的产生和发展出发,详细阐述了国有企业工会的性质、地...

论文摘要集体合司制度是调整劳动关系、化解劳资矛盾、解决劳动争议的重要制度,已被市场经济发达国家一百多年的历史所证实。在我国,集体合同制度刚刚起步,没有发挥其调整劳动关系的重要作...

论文摘要当前我国正处于社会转型期,市场经济体制和法制建设尚不完善。随着混合经济的发展,利益多元化的趋势更加突出,劳动关系中的深层次矛盾逐渐显露。由于劳资关系双方力量对比失衡,侵...

论文摘要在我国，劳资冲突日益加剧，并被全社会所关注。对于劳工权益的维护，我国存在两场运动。一场运动是由政府主导的通过工会在立法上扩权进而推动工会维护劳工权益，另一场运动是来自民...

论文摘要构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,也是发展中国特色社会主义的重大任务。和谐的煤矿矿区、和谐的煤炭行业是和谐社会的组成部分之一。促进煤矿...

论文摘要集体谈判制度是劳动力市场机制有效运行的重要保障,它能够弥补劳动立法的漏洞、修正劳动合同本身的缺陷。该制度可以通过劳动者组织和雇主组织对劳动报酬、工作时间、休息休假等劳动...

论文摘要随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济的建立和完善,特别是自党的十六届二中全会提出深化企业产权制度以来,工人阶级的队伍有了新的内涵,非公有制企业迅猛发展,经济...

论文摘要在我国,工会是中国共产党领导下工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的纽带和桥梁,是职工合法权益的具体代表者和有效维护者。工会组织作为一支重要的社会力量,在职工劳动权益的...

论文摘要集体合同制度在西方是工会、国家和雇主之间长期充分博弈的结果,也是劳资双方在利益冲突中顺应历史潮流选择的妥协合作的权利方案。集体合同制度作为一项劳动法律制度,对保护劳动者...

论文摘要新中国建立以后，中国共产党和工会所处的历史背景、社会环境和条件等较之革命战争时期发生了很大变化。在这一转变过程中，中国共产党对工会双重属性的认知也随之产生了变化和波动。...

论文摘要伴随着非公有制经济的快速发展,非公有制劳动关系矛盾日益显现。非公有制劳动关系相对于传统的计划经济劳动关系,具有许多明显的特征。当前非公有制劳动关系存在的突出问题主要表现...

论文题目:政党、工会与阶级基础——对1978年以来工会改革的政治学研究论文类型:博士论文论文专业:政治学理论作者:齐凌云导师:林尚立关键词:无产阶级政党,工会,阶级基础,合作主...

本文主要研究内容作者田立松（2019）在《浅谈新形势下加强工会信息工作的方法和途径》一文中研究指出：党的十九大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,党中央高度重视党的...

本文主要研究内容作者贾蕊（2019）在《工会在企业中的作用与党建工作面临的问题构建》一文中研究指出：近年来,随着我国社会主义市场经济体制的发展与完善,各个企业也逐渐开始对自身的...

本文主要研究内容作者肖维（2019）在《工会维权乏力原因及破解路径》一文中研究指出：工会作为维护工人权益的组织,是工人阶级的"代言人",但现实中工会存在维权...

本文主要研究内容作者胡燕（2019）在《台湾工会的政治功能演变及其异化》一文中研究指出：工会作为利益集团其中一类,其政治功能承载着利益表达和利益综合的内涵,具体则包含互保互助、...

本文主要研究内容作者张辉（2019）在《国有企业中工会的地位与作用》一文中研究指出：国有企业是社会主义市场经济的重要组成部分,是国民经济的支柱,在国民经济发展的关键领域中处于支...

本文主要研究内容作者孙晋（2019）在《关于工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的几点思考》一文中研究指出：新时代的工会工作责任重大、任务艰巨。工会联系引导劳动关系领域社会组织...