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论身高歧视的劳动法规制 ——以李某身高歧视案为例
论文摘要在我国的就业市场中,用人单位招聘员工时对劳动者的身高提出特别要求并非个别现象,而要求劳动者具备与劳动能力、岗位职责无关的身高要求构成了法律上的不合理差别对待,对劳动者而...
解决女大学生就业歧视问题的对策研究
论文摘要女大学生的就业问题,不仅关系女性着自身素质的提高,也关系着中国女性的可持续发展,更是我国建立满意型政府和和谐社会的一个关键性问题。由于传统社会观念和性别分工结构的限制、...