![经理人公平偏好影响因素的实验研究]()
论文摘要近年来,公平偏好已成为行为经济学和激励理论的的一个研究热点。大量的研究表明,公平偏好这一社会偏好不仅普遍客观的存在,而且和自利偏好一样对现实环境中的经济行为有广泛的影响...
![县级政府官员激励机制研究 ——一个综合视角的分析]()
论文摘要在各类公共组织和盈利性组织中,锦标竞赛机制是一种应用比较广泛的激励机制。委托人将代理人按照相对业绩排名给予不同的报酬,在激励相容约束和参与约束条件下,代理人实现自身效用...
![公平偏好与有限理性下柔性合同的设计及优化]()
论文摘要传统的合同理论是建立在经济人自私自利的基础上的,他们做决策时以最大化自己的利益为出发点,忽视了其它方面的条件。而我们在研究中加入了行为因素即公平偏好及有限理性因子,将行...
![公平偏好下的食品供应链质量管理研究]()
论文摘要民以食为天,食品是人类赖以生存的物质基础。食品质量安全状况是反映一个国家经济发展水平和人民生活质量水平的重要标志。随着食品工业步入供应链的运营模式,控制食品供应链质量成...
![基于公平偏好理论的产出分享激励策略研究]()
论文摘要激励理论在管理学和经济学的研究中都是非常重要的问题。近年来,一系列博弈实验研究发现,人还具有公平偏好,把公平偏好引入传统的经济学研究框架范围内得到的考虑公平偏好的激励策...
![我国上市公司经营者公平偏好实证研究]()
论文摘要已有的研究表明,公平偏好这一社会偏好不仅普遍客观地存在,而且对社会经济活动具有广泛影响。作为贫富差距最大的国家之一,社会公平分配问题已经成为我国经济建设中的突出矛盾。本...
