论文摘要中小高新技术企业员工激励是研究如何真正调动其员工的内在积极性,是企业管理中的重要组成部分,西方管理科学经过上世纪以来的发展,积累了一系列各具特色的传统激励理论。自从社会...
论文摘要20世纪90年代以来,随着市场竞争的日趋加剧,我国市场已经开始全面进入买方市场。传统的“一手交钱,一手交货”的销售方式面临前所未有的挑战,越来越多的企业采用赊欠手段销售...
论文摘要21世纪是知识经济时代,随着经济全球化步伐的加快,人们越来越认识到,人力资源是当代经济发展的第一资源。人力资源开发和管理是企业管理的核心,而绩效管理又是人力资源开发和管...
论文摘要本文详细分析了我国体外诊断行业的基本情况。包括体外诊断试剂的分类及产品特点,我国体外诊断行业发展现状与未来前景。阐述了我国体外诊断行业所面临的挑战和机遇,并对我国体外诊...
论文摘要随着中国改革的不断深入,市场经济得到了快速发展。发达资本主义国家里的公司相互持股现象在中国已经出现,但我国的公司法(2005)对其规制依然相对空白。公司间通过相互持股,...
论文摘要随着信息技术的迅猛发展和互联网的广泛使用,我国越来越多的公司在网上建立自己的网站,采用中英双语文本乃至多语种文本形式介绍自己的公司、宣传自己的产品,其中有些公司取得了很...
论文摘要环境的不断恶化,已经威胁到了人类的生存和发展,因此,发展经济必须优先考虑环保。现代物流的发展也需要从环保的角度对物流体系进行改进,形成一个环境共生型的物流管理系统。扬子...
论文摘要随着我国证券市场的快速发展,上市公司的数目也在不断增加,与此同时一个特殊的群体——被特别处理上市公司日益受到广大投资者和证券监管者的关注。被特别处理制度的出台是为了维护...
论文摘要在当今资源全球化配置的大环境下,谁能在最短的时间内作出最佳的物流方案,打通新的物流流程,实现方案优化和流程优化;谁能根据企业的物流需求,贴身订做特色物流服务,满足供需双...
论文摘要天水213电器有限公司是一家集科研开发、生产制造和销售低压电器元件和成套装置为一体的企业,近年来,面临着供大于求的严峻形势,同行企业数量增加太多,再加上国外一些电器公司...
论文摘要加入WTO以后,伴随着金融市场的日趋活跃,信用评估内容的全面拓展,信用评级市场的竞争将日趋激烈,这必然导致优胜劣汰。JC公司作为一家知识型作业劳动者密集的评估咨询机构,...
论文摘要成长性作为企业和企业家努力追求的目标之一,一直是理论界和实业界关注的焦点,作为成长战略之一的企业多元化战略又广为企业所青睐和广泛采用。多元化战略是20世纪60年代风靡全...
论文摘要现代科学的绩效管理体系是构建现代企业制度不可或缺的重要内容。本文研究的目的就是通过对员工绩效管理方案的实施,不断提升A企业职工的工作成绩、发挥个人价值,从而为A公司多元...
论文摘要改革开放以来,中国经济得到了快速发展,众多企业迎来了新的生存机遇,也面临着更为严峻的挑战。人才,是企业制胜必不可少的资源,让人力资源发挥最大效能是确保企业持续发展的根本...
论文摘要随着战略人力资源管理时代的到来,员工培训与开发在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用。在我国,员工培训与开发已逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的...
论文摘要目前,很多学者讨论企业是否需要多元化,是多元化增加企业抗风险能力;还是专注核心业务能提高企业的竞争力。其实这是企业经营的两个方向,只从方向角度来分析这个问题,是不能说哪...
论文摘要电力体制改革是电力企业当前乃至今后一个较长发展过程中必须面对的问题,而规范电力主多关系,则是改革过程中的主要问题。电力多种经营企业的科学发展和平稳过渡将直接影响电力体制...
论文摘要离职管理是人力资源管理领域中一个重要的课题。本文以TL公司这一制造型企业为研究对象,对员工离职意向的影响因素进行探讨,进一步构建了制造型企业员工离职动因模型。研究的结果...
论文摘要随着社会经济的高速发展,对住房的需求越来越大,随之而来的是我国的房地产业的迅速发展,房地产业的发展带动了物业管理公司的发展。我国物业管理公司的数量越来越多,但物业管理公...
论文摘要改革开放以来,我国的中小民营企业获得蓬勃发展,对国民经济的发展起到重要补充和促进作用,与此强烈的时代要求形成鲜明对比的是中小民营企业人力资源管理却不尽如人意。论文在大量...