• DLLG公司船员薪酬体系研究

    DLLG公司船员薪酬体系研究

    论文摘要随着世界经济一体化进程的快速发展,西方国家先进的企业经营模式和管理理念,正逐步被中国企业借鉴和利用。其中许多专家探索、研究、发展几百年,逐步更新升级的薪酬体系理论得到了...
  • WP公司绩效管理体系设计

    WP公司绩效管理体系设计

    论文摘要绩效管理在企业管理中具有重要的控制作用,通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效结果应用于企业日常管理活动中,激励员工业绩持续改进,最终成为实现企业战略目标的...
  • 基于ERP的IPSEN公司流程设计与对策研究

    基于ERP的IPSEN公司流程设计与对策研究

    论文摘要全球经济一体化日益加快,顾客需求瞬息万变,市场竞争愈演愈烈,信息技术日益发达,因此现代企业面临着各式各样的挑战,这就要求现代企业必须加快信息化建设,注重流程管理,进行流...
  • GM公司面向供应链一体化的VMI运作模式研究

    GM公司面向供应链一体化的VMI运作模式研究

    论文摘要2010年以来,随着原奶、包装材料和乳糖等成本的不断上涨,乳制品市场所承受的压力越来越大。因此,如何降低乳制品(特别是鲜奶产品)生产供应链的运作成本极为重要。本文以GM...
  • 论股东代表诉讼中公司的地位

    论股东代表诉讼中公司的地位

    论文摘要我国现行公司法在颁布之初曾被部分学者誉为“世界上最为先进的公司法之一”,而股东代表诉讼制度的确立就是其中一个重要的闪光点,令人遗憾的是法律虽然明确了诉讼中的被告和原告,...
  • 基于AHP法的C公司发展战略研究

    基于AHP法的C公司发展战略研究

    论文摘要我国汽车产业,在改革开放后,才真正的步入到快速发展期。进入到21世纪,国内车企在与国外汽车集团开展合资合作后,我国汽车产业进入到了高速扩张期。经过“引进-消化-吸收-创...
  • K公司市场营销战略研究

    K公司市场营销战略研究

    论文摘要社会的进步,经济的繁荣,直接推动了基础设施建设的蓬勃发展,带动了房地产业的崛起,同时促进了室内装修行业的繁荣。作为地面铺装的主要材料——木地板,该产业也得到了前所未有的...
  • SCXC公司企业文化构建研究

    SCXC公司企业文化构建研究

    论文摘要中国的黄酒,和葡萄酒、啤酒一起被称为世界三大古酒,是现存于世上最古老酒类的一种,到20世纪90年代出现了激烈的市场竞争后,企业利润大幅下降,许多企业陷于困境;在2000...
  • 石化工业品PTA定价策略研究 ——以X公司为例

    石化工业品PTA定价策略研究 ——以X公司为例

    论文摘要石化工业品PTA(精对苯二甲酸)是重要的大宗有机原料之一,广泛用于化学纤维、轻工、电子、建筑等国民经济的各个方面,近十年来聚酯产能的高速发展带动了PTA产能的迅猛扩张,...
  • M公司的企业文化构建研究

    M公司的企业文化构建研究

    论文摘要企业文化,被称为第二只“看不见的手”。企业文化理论自20世纪70-80年代问世以来,在近30年的时间里,迅速风靡全世界,成为许多企业走向成功的法宝。善于给自己的企业文化...
  • PY公司基层员工激励效应研究

    PY公司基层员工激励效应研究

    论文摘要企业的最终目标归根结底是要靠企业员工的共同努力才能实现,而员工工作积极性和主动性的发挥离不开企业的各项保障和激励机制。当前,企业员工激励问题日益受到众多管理者的重视。因...
  • 民营中小企业员工薪酬激励制度研究 ——以盘锦SR公司为例

    民营中小企业员工薪酬激励制度研究 ——以盘锦SR公司为例

    论文摘要从改革开放至今,民营中小企业已走过了三十多年发展的辛路历程。它由少变多、从弱变强,逐渐成为中国经济腾飞的一支不可或缺的力量。但受财力、物力的限制,民营中小企业缺乏科学的...
  • 案例研究:SF公司在中国的营销渠道管理策略

    案例研究:SF公司在中国的营销渠道管理策略

    论文摘要SF公司为美国最大的猪肉生产和加工商,也是全球最大的猪肉供应商,从2008年开始将转向猪肉生产大国——中国,从08年与中粮签订第一单生意开始进入中国,但作为畜牧业大国的...
  • 医疗中小企业FD公司发展战略研究

    医疗中小企业FD公司发展战略研究

    论文摘要FD医学设备有限公司(以下简称FD公司)成立于2001年,是国内一家专业生产销售新生儿医疗设备的中小型生产企业,随着中国医疗设备行业的发展走过了十年的经营历程。十年间,...
  • JM公司薪酬管理体系研究

    JM公司薪酬管理体系研究

    论文摘要目前人才竞争的激烈和人才流失的严重性已经成为JM公司面临的重要人力资源管理问题,是企业亟待解决的重要问题。究其原因是由于JM公司的薪酬管理缺乏科学性、合理性以及激励性。...
  • 基于胜任力模型的SD公司中层干部绩效评价体系优化

    基于胜任力模型的SD公司中层干部绩效评价体系优化

    论文摘要随着统一坚强智能电网规划的逐步实施,电力行业技术更新的速度越来越快,电力企业对人才和人力资源管理都提出了新的要求。在新的历史时期,人力资源的重要性愈加凸显,特别是高素质...
  • 上市公司解除财务困境的影响因素研究

    上市公司解除财务困境的影响因素研究

    论文摘要随着我国市场经济和资本市场的不断发展,近年来我国上市公司的数量日趋增加,上市公司已成为我国经济运行中最具发展优势的群体。然而在日趋激烈的市场经济中,上市公司随时面临失败...
  • S公司营销渠道建设策略研究

    S公司营销渠道建设策略研究

    论文摘要2010年是“十一五”规划的收官之年,也是我国应对金融危机以后的全面复苏之年。自全球爆发金融危机以来,我国采取了及时有效的措施积极加以应对,各地认真落实党中央、国务院应...
  • T公司人力资源现状及提升策略

    T公司人力资源现状及提升策略

    论文摘要人力资源是企业生存和发展最重要的资源,特别是在当今技术飞速发展和信息化加快的知识经济时代,人力资源的重要性已超过了企业的其他资源。大量研究发现,能充分有效利用人力资源的...
  • 项目管理在L公司公路施工过程的应用研究

    项目管理在L公司公路施工过程的应用研究

    论文摘要公路交通作为国民经济和社会发展及人民生活服务的公共基础设施,已成为衡量一个国家现代化水平和经济实力的重要标准。对公路施工企业项目管理的进行深入的研究,有利于公路施工企业...