公务员论文

论文摘要位于非洲东部的埃塞俄比亚是世界文明的汇集地,非洲大陆、中东以及地中海沿岸众多文化和民族在这里交融,并展现着蓬勃的生机。民族和文化的多样性产生了众多独特的、动态的、栩栩如...

论文摘要“治国之道,务在举贤;为政之道,首在择人。”通过公开竞争方法选拔人才是现代公务员制度的重要特征,竞争择优的选才机制是我国国家公务员制度的核心内容,它在国家公务员录用环节...

论文摘要铁道部作为一个集政府功能和企业功能于一身的特殊部委，首先担负着保障我国社会大运输安全、高效的重大使命。其次在满足铁路行业安全和快速发展的同时，铁道部正在面临着民航业和公...

论文摘要我国正处于经济、社会转型的关键期,随着公务员制度改革的不断深入,公务员的工资问题也引起了越来越多人的关注,它不仅仅是关于公务员个人收入分配的利益问题,而且也是重要的政治...

论文摘要本文运用社会保障学的相关理论,在定性分析和定量分析的基础上,通过对新疆现行公务员养老保险制度运行的调查,针对公务员养老保险制度在运行中出现的问题,对推进公务员养老保险制...

论文摘要公务员合理有序流动,是公务员队伍实现新陈代谢,增强生机和活力的重要途径。公务员流动机制的完善对政府效率的提升和公务员个人的发展具有重要意义。目前,我国公务员在合理流动方...

论文摘要录用公平是选拔政府部门各岗位所需人才的前提,对这一问题的理论分析和实际考察,具有重要的理论价值和现实意义。本文在探究了公务员录用制度公平性内涵的基础上,讨论了公务员录用...

论文摘要公务员制度是现代政府人事行政管理制度,我国自1993年才开始推行国家公务员制度。相对于西方发达国家,我国公务员制度的实施效果尚不理想。从形式上看,我国已基本具备了现代公...

论文摘要公务员考核管理制度是公务员制度的重要组成部分,是指对公务员德才表现和工作实绩进行全面客观地考核评价,为公务员奖惩、培训、职务升降和工资调整提供客观依据。完善对公务员的考...

论文摘要建立我国公务员的职位分类制度,是完善和创新公务员制度过程中一项基础性工作。进行工商行政管理部门公务员职位分类的改革是建设一支专业化的工商行政管理行政执法队伍的必然要求,...

论文摘要现代社会随着生活节奏的加快和行业竞争的加剧,由于工作压力导致的意外事件时有发生,越来越多的人群被工作压力所困扰,其中公务员这个特殊群体在我国政府职能转变、管理机制改革的...

论文摘要随着公务员制度的完善，公务员队伍不断壮大，如何录用、培养和使用公务员，成为政府重要而艰巨的工作，也成为影响行政效率的重要环节。公务员激励机制的不断完善，对于提高公务员的...

论文摘要公务员是国家行政的主体,公务员的服务理念是其精神的核心,它代表着国家行政的价值取向,直接影响着政府在公众心目中的形象及公众对政府的支持和认可,对国家行政发展,社会发展以...

论文摘要公务员职业发展规划是现代公共部门人力资源管理的一项崭新课题。随着公众对政府部门要求的增强，越来越多的公务人员希望在政府部门有所成就，实现其人生价值。虽然公务员职业具有公...

论文摘要本文以河南省安阳市人事局公务员培训为例，对我国公务员培训制度进行了详细的分析和研究，找出了存在的问题，借鉴外国公务员培训制度建设的先进的经验与做法，结合我国公务员培训制...

论文摘要公务员权利是公务员制度的重要组成部分,是公务员法律关系的要素之一。公务员作为国家权力的具体执行者,担负着管理国家、保证整个国家机器正常运行的重要职责和使命,其权利的有效...

论文摘要党的十七大指出，要实行有利于科学发展的财税政策。而财税政策最终要靠人来执行。人是税收管理活动中最活跃、最具决定意义的因素。基层国税人员是国税部门人力资源的主要组成部分，...

论文摘要公务员绩效考评是公务员管理的重要组成部分，是人事行政的重要环节，也是发现、选拔优秀行政管理人才的重要途径。随着我国公务员制度的不断完善，公务员绩效考评作为公务员制度的“...

论文摘要吸引优秀人才进入公务员队伍,高效完成政府职能,建立廉能政府,首在建立合理化、现代化的公务员考核制度。我国自1993年全面推行公务员制度以来,传统的干部人事制度已经初步转...

论文摘要在全面建设小康社会的历史时期,我国既面临着加快发展的历史机遇,也面临着发达国家在科技、经济上占绝对优势的强大压力和综合国力激烈竞争的严峻考验。作为治国理政的主体,公务员...