公务员论文

论文摘要随着经济全球化、市场化和政治民主化的发展,各国政府处在前所未有的复杂、变化的环境中,面临着各方面压力和挑战。我国现阶段,经济社会的持续发展,公众民主意识、民主要求的不断...

论文摘要随着我国政治、经济的不断发展,我国在人事制度上的不断探索和完善,加强公务员制度建设,构筑以公务员制度为基础的法规体系,建立完备的公务员考录制度是当务之急。我国公务员考试...

论文摘要腐败是各国的政治毒瘤，国内外学者围绕廉政建设和反腐败提出了各种治理理论，而利益冲突作为一个廉政学概念近年来引起了学者们的重视。本文也主要研究利益冲突的廉洁性意义。公务员...

论文摘要提高政府的行政效率一直是推动我国政府部门改革和发展的重要目标,而其中对核心的公务员的考核和评估是事关公务员工作积极主动性、认真程度以及政府提高管理效率的关键。因而,对公...

论文摘要近年来,我国的经济、社会等各方面保持着快速发展,各级政府也致力于转变工作职能、提高工作效率,以跟上发展的步伐和更好地为公众服务。作为社会管理者和服务者的政府公务员是政府...

论文摘要2006年实行的《公务员法》在法律上确立了公务员聘任制,规定了公务员聘任制的适用范围、聘任方式、管理方法以及纠纷解决机制,这是我国在政府人事管理体制改革探索中的一项重要...

论文摘要随着社会经济的发展、生活节奏加快、竞争意识的增强以及生活习惯的改变,人类的健康面临更大的挑战,亚健康人群逐渐增多。亚健康是疾病的“前奏”,已被医学界称为21世纪人类健康...

论文摘要背景：近年来,随着社会经济的快速发展和社会竞争的日益激烈,城市职业人群的健康状况也为社会各界所广泛关注。在城市职业人群中,一些人患有临床可以明确做出诊断的与生活方式密切...

论文摘要公务员代表着我国政府部门的形象,随着经济的发展,已有的公务员激励机制,特别是对新型社保卡项目领域中技术型公务员的激励机制,已不能满足机制需求,影响到了公务员积极性的发挥...

论文摘要公务员是代表国家从事社会公共事务管理、行使国家行政权力、履行国家公务的人员,是公共权力的代理人与执行人。当前,世情、国情、党情继续发生深刻变化,特别是进入“十二五”后,...

论文摘要心理契约的概念自二十世六十年代提出以来,其理论价值和现实意义已得到广泛承认。因此它成为人力资源管理领域的研究热点之一,近几十年,心理契约在企业管理中的应用也取得了不少成...

论文摘要我国自1993年10月1日起开始实行公务员制度,至今已有17年,国家公务员担负着社会稳定、平衡经济、公共服务保障等重要职责。公务员制度中很重要的一个组成部分是公务员绩效...

论文摘要近几年来,随着网络和手机通讯的迅速发展,公民因言获罪的案件不断发生,引起社会各界的广泛关注。公民因批评公务员而被以诽谤罪追究刑事责任,不利于公民监督权的行使。实践中,各...

论文摘要公务员是党和国家最为重要的人才资源,是国家和社会的组织者和管理者,是公共权力的代理人和执行人。党和国家各项路线方针政策的最终执行、区域经济与社会发展的兴衰成败、党和政府...

论文摘要目的:本研究关注于公务员的健康问题和相关影响因素,了解长春市某区直机关公务员的健康现状,对公务员的患病情况进行流行病学分析,比较不同年龄、性别、工作职级之间的患病差异,...

论文摘要在百年公共行政理论演进过程中,人事行政理论范式的转换以及公务员管理实践的改革都没有从根本上解决我国公务员管理理论与实践面临的困境问题。因此,本文以公共行政视阈下重新厘定...

论文摘要伴随着我国经济的迅速发展和城市化水平的不断提高,乡镇公务员的退休后生活和待遇越来越受到重视。乡镇公务员作为我国公务员队伍的重要组成部分,是我国重大方针政策在基层得以开展...

论文摘要当社会经济监督活动由授权委托者委派独立的机构和人员代行时,产生审计活动,审计是独立的经济监督、评价和鉴证活动,具有经济监督职能、经济鉴证职能和经济评价职能,处于社会经济...

论文摘要背景在现代化社会中,随着女性社会地位的不断提升,女性的健康问题也越来越受到重视,在第四次世界妇女大会的《行动纲领》和《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》中,都提...

论文摘要作为国家人力资源重要组成部分的国家公务员体系中,处于最基层的县级党政机关公务员将直接贯彻执行党和国家的方针政策,因此在我国公务员职责的“倒三角”层级里,加强基层公务员管...