公务员论文

论文摘要改革开放以来,在社会主义市场经济建设全面开展的背景之下,我国的公务员队伍建设取得了长足的进步。《中华人民共和国公务员法》的颁布,使我国对公务员的管理更加科学化和法制化,...

论文摘要公务员财产申报制度作为一项预防腐败的重要举措,已在世界许多国家和地区建立起来,成为世界公认的基本反腐制度,其制度内容和设计理念均得到国际社会的广泛认同。公务员财产申报制...

论文摘要公务员培训是指政府机构根据社会经济发展的需要,按照公务员法的规定和不同职位的要求,旨在提高公务员的知识、技能、经验和综合素质,而对公务员进行的有计划、有组织地培养和训练...

论文摘要县级国税部门是直接负责税收征收管理和为纳税人服务的基层单位，随着我国市场经济的发展和信息化、专业化管理水平的提高，迫切需要一支高素质、充满生机和活力的队伍。然而，目前基...

论文摘要英国著名的政治思想家阿克顿勋爵有句名言：“权力有腐败的倾向,绝对的权力导致绝对的腐败”。公务员廉政监察法律制度作为国家行政法律制度中的重要组成部分,在不同时代和不同国家...

论文摘要当今社会,世界各国对社会保障制度改革进行着积极探索。改革开放以来,随着经济的快速发展,我国也正深化社会保障体制改革,逐步完善自己的社会保障体系,对公务员养老制度亦进行着...

论文摘要本文从管理学和政治学的视角进行分析,结合薪酬管理的普遍标准与国外的公务员管理制度以及行政机关的特色,运用文献综述法,举例论证,经济学方法,借鉴相关材料和前辈的研究成果,...

论文摘要当前我国正处在工业化、城镇化、农业现代化“三化”同步推进的时期,对资源的需求刚性上升,国土部门面临的是保障发展和保护资源的双重压力的“两难”局面,务必要转变管理理念、管...

论文摘要公务员奖励制度是公务员管理制度的重要组成部分。有效的公务员奖励制度有助于不断加强和完善公务员队伍建设。2005年颁布的《中华人民共和国公务员法》、2008年施行的《公务...

论文摘要近些年来,随着公平公正的公务员考试制度的建立,我国公务员考试逐步升温。如此庞大的报考人群中,八零和九零后大学毕业生是主力。正如有文章指出：“公务员热”热一点可以,但总是...

论文摘要回避,最初源于英国古老的自然正义原则,其公平正义的内容是人性追求平等的重要体现,反对偏私,维护人们灵魂中渴望正义的思想更是早已深入人心。“回避”原本作用于最能评判公正的...

论文摘要铨叙制度自古有之，目的在于掌管人事行政。及至近代，民国成立，万象伊始，政府顺应政治潮流，改革旧制，尝试建立西方的政治体制，引进英美国家的公务员制度。在孙中山先生五权分立...

论文摘要公务员积极性不高、作风松散、工作效率低下、不作为、贪污腐败等现象日益遭人诟病,已经成为了不争的事实。因此公务员的绩效考评以及激励问题,无论是从理论层面还是实践中都引起了...

论文摘要工作倦怠（job-burnout）是现今职场各行各业普遍存在的现象,这种状况会直接影响人员的工作积极性和组织绩效等各方面。在2004年中国首次“工作倦怠指数”（中国人力...

论文摘要在当前中国社会转型和政府职能转变时期,着力将公共领域中的公务员职业价值观研究引入管理心理学的研究方法,对公务员进行实证性研究,以改善目前国内关于大学生职业价值观的研究比...

论文摘要绩效考核是一种全面评价员工工作效率的方法。它是一项系统工程,是人力资源管理的重要组成部分,也是组织在竞争中脱颖而出的关键所在。美英等西方政府将绩效考核应用到政府管理中,...

论文摘要当今世界发展日新月异,政府公共行政与公共管理体系在创造和提升国家综合竞争力方面具有不可替代的作用。其中,人事行政管理是整个政府管理体系的核心,而只有科学、高效、灵活、完...

论文摘要公务员是我国政府中负责行使国家行政权力,执行国家公务的人员,在社会主义社会中担负着执行社会公共权力和政府义务,建设和谐社会的重要作用。公务员的工作能力和绩效,决定了我国...

论文摘要在以往的研究中,对公务员行为的规范,学者们往往是从立法权和司法权的外部控制角度进行的,也的确收到了良好的效果,在一定程度上规范了公务员的行为,促进了服务型政府的建设。但...

论文摘要随着全面建设小康社会,建立服务型政府步伐的逐步推进,公务员已成为人们关注的重点。如何打造一支高素质、现代化的公务员队伍,激发其潜能,使其提供更优质的服务,已成为政府等公...