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工作场所欺负内容结构及其相关研究
论文摘要工作场所欺负是指一种个体长期接受难以反抗的、负性的行为的情境,这些负性的行为来自一个或多个人。工作场所欺负问题的研究有助于促进组织健康发展,逐渐成为工作和健康心理学研究...