工作家庭冲突论文

论文摘要工作家庭冲突（Work-FamilyConflit）是指当来自工作和家庭两方面压力在某些方面出现难以调和的矛盾时,产生的一种角色交互冲突。母亲工作家庭冲突是指已生育的职...

论文摘要农村教育是教育工作的重中之重。农村女教师是农村基础教育的核心力量,是我国基础教育中最具活力、有巨大发展潜力的教师群体,她们的发展状况将直接影响着我国教师专业化的进程,直...

论文摘要工作和家庭是个体生活中两个最为重要的领域。由于个体的时间和精力有限,难免会出现工作和家庭相互争夺资源的情形,进而产生矛盾和冲突。随着竞争的日益加剧,上班族的工作节奏加快...

论文摘要工作投入是一种和工作相关的积极的精神状态,工作投入对于组织的积极方面是很多研究者的关注点,而本研究关注的是工作投入对家庭的消极影响。本研究以资源守恒理论为理论基础,探讨...

论文摘要有关工作家庭冲突的研究在国外已经成为了心理学领域的一个热点,而国内有关这方面的研究则相对较少。本文在对以往文献进行总结探讨的基础上,研究了部分外企员工的工作家庭冲突水平...

论文摘要女性创业者通常面临很高的工作家庭冲突,她们一方面要积极打拼自己的事业,另一方面又要履行家庭职责。在这种双重压力之下,女性创业者都纷纷采用各种方式加以应对。一些人成功应对...

论文摘要由于教师扮演着职业和家庭双重角色,承担着职业与家庭的双重责任,并随着教学竞争压力的增大,教师所面临的来自工作和家庭两方面的需求必然会发生冲突。如果教师不能很好地协调处理...

论文摘要随着工作和家庭结构的变化,工作和家庭之间的关系成为国内外管理心理学、应用心理学、组织行为学、人力资源管理等学科关注的热点。自20世纪70年代以来,工作和家庭的关系研究经...

论文摘要教师的工作-家庭冲突是指教师由于工作角色产生的压力与家庭角色产生的压力互不相容、出现难以调和的矛盾时所产生的一种冲突。中学教师都肩负培养学生和养家糊口的双重重任,容易因...

论文摘要工作家庭冲突作为工作压力的来源之一,工作家庭冲突的加剧不仅对员工工作绩效、工作满意度、组织绩效造成不利影响,甚至导致了部分员工(其中不乏优秀员工)的离职。采用科学的方法...

论文摘要本研究主要考察职业女性群体的成人依恋风格，并进一步探讨成人依恋风格与工作家庭冲突的关系。被试主要是来自北京、上海、山东、辽宁等几个省市的453名职业女性。主要采用关系问...

论文摘要关于工作家庭冲突问题的研究始于20世纪60年代,心理学者和组织行为学者把这种工作家庭冲突定义为一种角色冲突,并在一定程度上成为一种压力源,继而引发员工工作满意度降低、工...

论文摘要目的：了解护士工作家庭冲突现状,探讨护士工作家庭冲突与人口学特征、自尊、工作特征及社会支持的关系,并提出针对性的改善工作家庭冲突的措施,为临床护理管理者制定方案降低护士...

论文摘要自工作家庭冲突领域一出现就受到了国外学者的极大关注,并且取得了比较丰富的成果。而我国对于工作家庭冲突的研究起步比较晚,成果相对较少;从国内外研究现状来看,在工作家庭冲突...

论文摘要随着双收入家庭成为常见的家庭结构形式以及IT行业的迅速发展,IT企业员工的工作-家庭冲突问题日益突显。IT员工作为高科技产业创新的主体,当他们面临工作-家庭冲突矛盾时,...

论文摘要目的:了解护士职业倦怠、工作家庭冲突、控制感的现状,探讨护士职业倦怠与工作家庭冲突、控制感之间的关系。方法:采用李小妹翻译的MaslachBurnoutInventor...

论文摘要随着我国经济的发展,就业渠道的拓宽,越来越多的女性进入到职场。由于当代职业女性扮演着双重角色(职业角色和家庭角色)承担着三重责任(员工、妻子和母亲),并随着社会竞争压力...

论文摘要在经济迅猛发展的今天,工作家庭冲突已经成为学者们研究的热点,而与工作家庭冲突相联系的其他方面,如:组织承诺、工作满意度、离职率、主观幸福感等也已经成为学者们探讨的重要部...

论文摘要在美国,小企业的生产总值已占到美国国内生产总值的51%,销售额占全国商品销售额的47%。目前中国的中小企业近2600万家,占全国企业总数的97%。本文是对小型私营企业的...

论文摘要随着中国经济的高速发展和经济体制改革的不断完善,越来越多的女性投身到劳动大军的队伍。女性已经作为主要的劳动力组成部分,在工作场合中扮演着越来越重要的角色,其地位是不可取...