工作价值观论文

论文摘要近十年中国经济的高速发展,主要是依靠资源的高消耗,依赖的是低附加值产业。金融危机的惨痛教训,让我们再一次认识到我国传统产业结构的弊端,产业结构转型是必由之路。知识经济下...

论文摘要随着市场竞争的日益加剧,新技术的迅速发展,全球经济模式处于转型阶段,而我国国有企业正面临着这严峻的全球化竞争形势,如何在如此激烈的全球市场上保住国企的竞争力,充分发挥好...

论文摘要工作价值观的研究热潮已经持续多年,并已得取得一定的成果。同时,针对组织价值观、组织文化的探讨与研究也在逐渐兴起和繁荣。本文立足个人工作价值观与组织价值观的契合研究,将以...

论文摘要随着工业社会向信息社会的过渡,知识经济时代、高科技的冲击波正在把世界带入一个全新的文明时代。人类社会的各个领域、各个层面都在经受着前所未有的变革,组织成员的工作压力也随...

论文摘要近年来,组织行为相关学科对组织公平问题的研究日益增多。但是目前大部分研究关注的是组织公平或不公平会对个人及组织造成什么样的影响,对同样的组织背景下为什么有的人感到公平,...

论文摘要从管理控制的角度上说,组织文化对管理的影响是直接和有力的,它的核心就是价值观,管理者的工作价值观是组织管理的重要基础之一。创新是企业发展和成长的源泉,管理者创新意识上的...

论文摘要工作价值观是西方近20年来新兴的研究热点,近年来国内也出现了一些关于工作价值观的研究。从组织的角度看,随着我国经济、社会的快速发展,了解当前我国企业员工工作价值观的特点...

论文摘要目的:了解处于职业探索阶段的本科学历护理专业人员的工作价值观与护理专业承诺现状并分析其影响因素,探讨工作价值观与专业承诺的关系及对专业承诺的影响力,为护理教育和护理管理...

论文摘要中国推行改革开放政策三十年来,民营企业迅速成长,不断壮大;国有企业深化改革,持续发展;如何认识处于动态发展中的两种不同类型企业间的区别和联系,成为一个兼具学术价值和现实...

论文摘要本研究采用心理学实证研究方法探讨我国法官胜任特征的内容结构及其与相关因素的关系。具体而言,本研究在文献研究、访谈和开放式问卷调查的基础上,收集问卷条目,编制初始问卷,并...

论文摘要工作价值观是人生观中相对稳定的东西,它会在职业生涯中影响人们的择业行为、工作动机、工作责任感和对职业的忠诚度。从1985年中央颁布的《关于教育体制改革的决定》为标志,我...

论文摘要经历了上个世纪技术发展的几次高峰其后,制约企业发展的主要因素,从技术因素开始转向人力资本因素,人力资本因素成为制约企业发展和影响企业竞争地位的重要因素,人力资本已超越了...

论文摘要工作价值观是西方近20年来新兴的研究热点,近年来国内也出现了一些关于工作价值观的研究。工作价值观是人生观中相对稳定的东西,它会在职业生涯中影响人们的工作态度、职业行为、...

论文摘要基于社会交换理论的组织行为和员工关系研究是目前国际学术研究的一个趋势。本文在对组织支持感研究状态、发展进程进行理论综述的基础上,运用理论和实证结合的方法,以知识型员工作...

论文题目:基于麦肯锡7S模型的金星集团组织变革研究论文类型:硕士论文论文专业:高级工商管理作者:孙旭导师:井润田关键词:企业战略,组织变革,模型,工作价值观文献来源:电子科技大...

论文题目:心理契约违背与员工工作态度及组织公民行为的关系研究论文类型:硕士论文论文专业:应用心理学作者:王建导师:马剑虹关键词:心理契约,心理契约违背,归因,工作价值观,组织公...

本文主要研究内容作者谷静,冯绍红,吕蒙（2019）在《基于文献计量分析的国内职业价值观研究综述》一文中研究指出：为梳理国内职业价值观研究现状及发展趋势,本文以1990-2018...