工作结构性论文

基于工作结构性因素的员工持股制度适用性分析
论文摘要员工持股制度的理论和实践起源于西方国家,它是一种使员工投资于雇主企业而获得长远受益的员工受益计划,也可以说它是一种使员工成为本企业的股票所有者的职工受益机制。我国在上世...