论文摘要进入21世纪以来,军队院校教育已成为决定军队现代化建设和未来战争成败的关键因素。军校教员作为开展军校教学活动的主体之一,具有军人和教师的双重身份。他们所从事的工作既有教...
论文摘要职业倦怠是一种由于工作导致的职业流行病,教师职业倦怠(也称教师工作倦怠)现象是教师职业的一种较为普遍的现象。中学音乐教师,长久处于“小学科”的教师弱势群落,正经历着各种...
论文摘要随着经济的日益发展和全球化脚步的不断扩展,我国各行业都而临着巨大的竞争压力,群体的工作压力达到了很高的程度并且继续升高的趋势,工作压力带来了一些列的生理心理反应与行为结...
论文摘要目的:对护士工作投入的研究是改善护士工作倦怠状况的一项重要内容,通过对护士工作投入的工作要求—工作资源模型研究,了解工作要求和工作资源在护士工作投入中的作用机制,为有关...
论文摘要近年来,随着我国基层公务员队伍的不断壮大,许多不容忽视的问题和矛盾也随之产生,诸如编制少,年龄老化,缺乏流动,工作环境差,晋升空间狭窄,人员积极性、创造性不能得到充分发...
论文摘要目的调查某电力企业员工的职业紧张、工作倦怠、抑郁的现状,分析其影响因素及职业紧张与工作倦怠和抑郁的关联性,为采取有效的职业紧张干预措施,改善劳动条件,缓解员工职业紧张,...
论文摘要随着全球化趋势的进一步延伸,进驻中国的跨国公司人员规模也在不断扩大,他们所面临的工作压力与高效节奏使得其现有的工作状态与心理健康不容忽视。本研究旨在揭示影响工作倦怠的个...
论文摘要近年来的改革开放和经济转型,人们面临的工作压力越来越大,工作倦怠成为不可避免的问题。研究口腔专科医生工作倦怠的程度,考察口腔专科医生工作倦怠的影响因素,有效降低工作倦怠...
论文摘要在知识经济时代,IT产业的重要性愈来愈显著。作为国家软件、服务外包、信息安全、动漫游戏等的重要产业基地,成都始终把IT产业作为重要的战略性产业。随着产业的高速发展,对于...
论文摘要目的:本研究旨在了解湖南省高职院校教师工作压力、组织公平感和工作倦怠的现状,并研究湖南省高职院校教师工作倦怠与工作压力及组织公平感之间的关系。方法:本研究采用分层随机抽...
论文摘要近年来,随着企业间的竞争不断加剧,员工的工作压力也逐渐增加,致使许多员工产生不同程度的工作倦怠,主要表现为对待工作消极怠慢、低估自己的工作价值,对待他人态度冷漠、缺乏同...
论文摘要情绪劳动的概念最早由美国社会学家Hochschild率先提出,他认为情绪劳动是与顾客高度接触的工作者,在工作时管理情感以创造公开、看得见的脸部表情或肢体语言的表达;情绪...
论文摘要辅导员是高校思想政治教育、德育、班级管理及学生就业、心理问题等辅导咨询的重要主体,是高校人才培养的关键因素。高校辅导员职业具有政治性、教育性、服务性、直接性、繁琐性、复...
论文摘要目的:新疆消防官兵作为特殊兵种,目前不但承担着灭火任务,同时也承担着维护社会稳定打击暴力犯罪神圣使命。除了工作的危险性以外,他们不可避免地面临着来自多方面的、比别人大得...
论文摘要工作倦怠(job-burnout)是现今职场各行各业普遍存在的现象,这种状况会直接影响人员的工作积极性和组织绩效等各方面。在2004年中国首次“工作倦怠指数”(中国人力...
论文摘要高校教师作为我国高等教育发展的中坚力量,不仅担任着培养社会主义高级人才的重要使命,同时也承担着增加国家科技创新、改善国家经济问题的重要使命;其工作倦怠的产生不仅影响了教...
论文摘要人力资源管理既要考虑组织目标的实现,又要考虑员工个人的发展,强调在实现组织目标的同时实现个人的全面发展。所以其核心就是“人的问题”,认识人性、尊重人性,强调现代人力资源...
论文摘要监狱警察是一个高风险、高压力的职业群体,易发生工作倦怠,工作倦怠会对干警自身的身心健康造成一定的损害,不利于监狱改造工作的开展。坚韧性是一种积极人格特征,是指面对压力保...
论文摘要当今社会,工作压力越来越成为社会关注的焦点,过高的工作压力不仅会对员工造成身心的伤害,而且也容易产生工作倦怠,表现为情感的衰竭、工作无成就感、工作冷漠等。这不仅对员工个...
论文摘要近年来,经济的持续增长和北京奥运会、上海世博会的召开,使中国饭店业急剧扩张,对人才的需求迅速增加,饭店人才供不应求。由于用工短缺和管理制度的不完善,饭店员工体力上和精神...