• 工作评价的理论与方法研究

    工作评价的理论与方法研究

    论文摘要工作评价是人力资源管理的基础工作,是为组织制定岗位结构而系统地确定每个岗位相对价值的过程,通过其可以最大程度上保证企业的内部公平性。工作评价方法的选择在进行工作评价时至...
  • 构建干部选拔任用工作评价制度研究

    构建干部选拔任用工作评价制度研究

    论文摘要为适应社会主义政治体制改革的要求,更好地选好人用准人,在2000年中共中央下发《深化干部人事制度改革纲要》的基础上,2002年中办又出台了《党政领导干部选拔任用工作条例...
  • 基于动态薪酬的企业绩效考核体系研究 ——以A公司为例

    基于动态薪酬的企业绩效考核体系研究 ——以A公司为例

    论文摘要在中国,很多企业的管理方式仍处于经验管理模式下,对人的管理仍然还是传统的人事管理模式。如何把人作为一种活的资源加以利用与开发,如何能真正调动员工工作的积极性与主动性,是...