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工作嵌入性在传统态度变量和离职意愿关系中的调节效应研究
论文摘要进入新世纪以来,随着信息技术的普及和科技的不断进步,企业的生存环境发生了极大的变化,使得企业所处的竞争环境不断恶化,企业的竞争优势越来越依赖于人才资本,同时人才离职的现...
工作嵌入对高科技员工离职创业的影响
论文摘要高科技员工由于工作经验和相关知识的积累,往往具备较高的创业素质,其离职创业行为应该成为研究重点。本文引入社会学嵌入性研究视角,通过归纳和分析已有的科技员工离职和创业研究...