![求职者就业能力与工作搜寻行为的实证分析 ——以湖南人才市场为例]()
论文摘要在当今经济全球化的社会,人力资源的重要性在企业中的地位不言而喻,人力资源市场运行的效率以及人力资源利用的效率与国民经济的稳定、健康发展以及社会福利的高低密切相关。但是目...
![家庭背景对大学生工作搜寻及就业的影响研究]()
论文摘要近年来，由家庭背景引发的大学生就业公平问题越来越成为社会的热点。已有的相关研究发现，弱势家庭背景的大学生相比优势家庭背景的大学生，在就业过程中处于不利地位，不仅体现为直...
![期望工资水平与我国大学生就业难现象原因与对策思考]()
论文摘要近年来,与我国连年扩大的高等教育招生规模相比,大学毕业生的就业情况却越来越不乐观,不论是毕业生初次就业率还是起薪工资的走势都处于持续下滑的趋势。针对这种现象,很多学者都...
![代际效应下工作搜寻对大学生初始工资的影响研究]()
论文摘要随着高校毕业生就业形势的日趋严峻,高校毕业生就业公平问题也日益突出,大学生的公平就业问题已经成为社会各界关注的焦点之一。在劳动力市场和资本市场还不完善的前提下,代际效应...
![中国大学生工作搜寻行为分析]()
论文摘要本文运用工作搜寻理论的视角,探查了中国大学生求职的整个过程,目的是为了看清楚大学生在求职过程中的互动对象和互动机制,进一步寻求使这些互动更有效率的方法,从而减轻大学生面...
![工资增长与企业雇员流失的治理研究]()
论文题目:工资增长与企业雇员流失的治理研究论文类型:硕士论文论文专业:西方经济学作者:刘瑾导师:王立宏关键词:雇员流失,工资增长,人力资本,工作搜寻文献来源:东北财经大学发表年...
