工作压力论文

论文摘要由于经济等各方面的不断发展,工作中的竞争愈演愈烈,随之而来的就是每个人都会面临到个各种各样的压力。中国在加入WTO后又面临2008年奥运会的到来,各行各业都要经历不断的...

论文摘要目的:本研究选取聘用制护士为研究对象,目的在于通过问卷调查,了解聘用制护士的工作压力及其心理健康现状,分析聘用制护士工作压力的主要来源,存在的主要心理问题,并探讨聘用制...

论文摘要近年来,大部分的通信企业中都存在员工压力过重的问题。员工压力过重,就很难全身心投入工作,工作绩效下降,影响企业的整体绩效,并且也会带来员工的负面情绪,造成员工过度流失,...

论文摘要中国以其巨大的市场潜力和低廉的劳动力成本优势吸引了大批企业,加剧了作为市场竞争主体的企业间的竞争。同时,组织的扁平化和规模消减等趋势更是给企业带来了前所未有的压力。IT...

论文摘要政府职能的逐渐转变,公众对政府的服务能力要求越来越高,行政人员的工作压力问题也随之日益突显,要积极应对工作压力,并把工作压力转化为全心全意为人民服务的动力,必须培养行政...

论文摘要近年来,随着科学技术的发展和经济全球化进行的深入,市场竞争日益激烈,使人们感受到了工作要求的提高和工作节奏的加快,给员工带来了巨大的工作压力。随着组织中工作压力源的增多...

论文摘要目的:了解急诊科护士的工作压力、应对方式、心理健康状况及其相互之间的关系。方法:采用护士工作压力源量表、应对方式问卷和症状自评量表对石河子大学医学院四所附属医院的急诊科...

论文摘要改革开放以来,随着我国经济的持续高速发展和旅游业的蓬勃发展,跨国饭店集团大举进入我国,饭店面临着前所未有的激烈市场竞争格局。饭店之间的竞争本质上是人才的竞争。吸引和留住...

论文摘要随着我国加入WTO、经济全球化的不断深入,信息技术的迅猛发展,我国企业面临的竞争环境日益严峻、生存发展压力逐渐增加。随之员工的工作节奏加快、工作强度加大。在高要求、快节...

论文摘要目前,关于工作压力的大多数研究侧重于以静态的视角考察几个变量(或变量的几个水平之间)的关系,以过程论的视角考察变量之间关系或变量作用的研究较少,特别是对那些与情境存在交...

论文摘要目的了解福州市临床护士工作压力的来源、工作满意度及组织承诺的现状以及护士工作压力、工作满意度与组织承诺的关系,进而在此基础上有针对性的提出管理建议。方法选取福州市三甲综...

论文摘要本研究采用问卷调查的方式,对江苏省昆山市的中学教师的工作压力、自我效能和职业倦怠、工作满意进行了研究。研究工具为中学教师工作压力问卷、一般自我效能问卷、职业倦怠问卷。本...

论文摘要护士不仅承受着繁重的工作负荷,更负有“健康所系,性命相托”的重大责任感。因此护士承受着巨大的工作压力。本研究采用问卷调查的方法,对杭州市六所医院的279名医院护士的工作...

论文摘要企业员工由工作压力引发的问题在不断凸现,从组织层面缓解工作压力己成为人力资源管理研究的重要课题。为了开拓组织压力管理的新思路,本研究关注组织公平感是否可以缓解企业员工的...

论文摘要本研究以IT、金融和加工制造三大行业的年轻的企业员工为调查对象,采用国内外已经成熟使用的测量工具,致力于探讨企业员工的一般自我效能感、工作压力和工作态度的总体现状及其三...

论文摘要高校辅导员是工作在高校学生工作第一线的管理者,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。所以,这支队伍工作状态的好坏、质量的优劣,在很大程度...

论文摘要由于职业女性多重角色的特殊性,其在工作和生活上承受着巨大的压力。本研究在工作压力和工作绩效文献资料研究的基础上,通过职业女性工作压力与工作绩效的关系分析,从中发现职业女...

论文摘要近几年,随着社会转型和高等教育改革的全面推进,高校教师的工作压力也越来越大,高校教师的身心健康状况不容乐观。高校教师因肩负有教学、研究、服务等多重任务,加之教学及研究工...

论文摘要工作压力与工作满意度是人力资源管理、组织行为学领域的重要概念,一直以来受到理论界和企业界的重视。如何减轻员工的工作压力,提高员工的工作满意度,激励员工在工作中发挥出自己...

论文摘要现代社会人们生活节奏逐步加快、社会竞争日益激烈,使每一个工作者都会感受到不同程度的工作压力,工作压力问题已经开始引起社会各界的高度重视。工作压力是影响员工组织承诺进而影...