关键绩效论文

GH公司SAP Business One实施绩效评价研究
论文摘要ERP(EnterpriseResourcePlanning,企业资源计划)不仅是提高企业运作效率的有效的系统工具,更是代表先进的、科学的管理方法和思想。然而,对于企业...
企业员工绩效评价指标体系研究
论文摘要本文在企业目标管理的理论指导下,基于完善企业员工绩效评价指标体系的目标,将企业员工绩效评价指标体系朝系统化、全面化、合理化的方向改进,规范指标选择方法,将指标权重的确认...
关键绩效指标体系的设计及应用研究
论文摘要绩效管理是现代人力资源管理的核心问题,作为一种现代化的管理工具与手段,有效的绩效考评体系能够帮助企业有效达成使命,创造高绩效,并成为企业成长发展的持续动力源泉。因此建立...