规范承诺论文
农民专业合作社社员组织承诺及其影响因素分析 ——来自江苏省的实证
论文摘要随着我国农民专业合作社外部环境的不断改善,农民专业合作社发展迅速,特别是江浙等农业较发达地区。但是目前江苏省农民专业合作社的发展仍面临着一些问题,因此作为社员和合作社之...员工—组织价值观匹配层次结构及其对组织承诺和离职倾向的影响研究
论文摘要组织价值观是组织文化的核心,是组织文化中最基本最持久的思想层面。相关研究表明,员工-组织价值观匹配是员工-组织匹配中最基础、最核心的方面,对员工效能和组织效能均有显著影...劳务派遣人员与用工单位之间组织承诺的实证研究
论文摘要劳务派遣是一种新型用工方式,作为对传统企业用工方式的补充,在国内外劳动力市场上发展迅速。其主要特点在于,劳动关系不是雇主与雇员两方,而是劳务派遣单位(用人单位)、被派遣...公安交警职业承诺现状与影响因素研究
论文摘要随着全球经济的发展,工作领域的不断变化,职业发展模式也在不断的变化。员工工作的不安全感日益增加,对于自身职业的关注越来越多,很多学者认为他们可能由对组织的承诺转变为对职...临床护士工作压力、工作满意度与组织承诺的关系研究
论文摘要目的了解福州市临床护士工作压力的来源、工作满意度及组织承诺的现状以及护士工作压力、工作满意度与组织承诺的关系,进而在此基础上有针对性的提出管理建议。方法选取福州市三甲综...