规模优化论文

论文摘要人才派遣是一种基于传统“雇-佣”两方人力资源配置方式而产生的新型人力资源模式。在商业活动已经进入全球竞争的今天,灵活机动的人力资源配置不但能给企业带来更大的竞争实力,还...

论文题目:营销人员聘用管理模拟研究论文类型:博士论文论文专业:管理科学与工程作者:刘凤霞导师:黎志成关键词:营销人员,选聘,规模优化,聘用策略,模糊匹配,定性模拟文献来源:华中...